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產(chǎn)品介紹
 
      勝必威人力資源管理系統(tǒng)（IS-HRM），實現(xiàn)了從人員招聘到人員離職的流程化、全方位系統(tǒng)管理，并可在在管理中隨實際情況調整、優(yōu)化每一個中間環(huán)節(jié)。勝必威人力資源管理系統(tǒng)多方位、多角度實現(xiàn)了 對人力資源管理的全面數(shù)字化管理，可以隨時隨地存取、跟蹤每一位員工的信息，并可對人員狀 況進行實時統(tǒng)計。系統(tǒng)提供的以人為本的權限設置，可以把人力資源管理的權限落實到人，并可 根據(jù)不同的管理內(nèi)容對不同的人授予不同的管理權限。

　　通過系統(tǒng)可以設定人力資源管理的臨界條件，對管理對象進行有效的控制。可以在企業(yè)局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)上實現(xiàn)人力資源信息的實時交互，并可進行異地協(xié)同管理。
 
獨特優(yōu)勢
 
一.操作簡單、易學易用
一套好的管理軟件，應該成為管理者的管理工具，要幫助企業(yè)簡化流程，而不是增加工作量。勝必威人力資源管理系統(tǒng)（IS-HRM），是一套真正易學易用的管理軟件，不需要專門的培訓即可上手操作。
 
 二.實現(xiàn)人力資源業(yè)務流程化管理
勝必威人力資源管理系統(tǒng)（IS-HRM），實現(xiàn)了企業(yè)人力資源的全過程、全方位管理。 
 
三.擴展性強，可隨需應變
勝必威人力資源管理系統(tǒng)（IS-HRM）采用平臺構建技術，系統(tǒng)中所有表單、業(yè)務流程都可根據(jù)企業(yè)的實際需求做調整和優(yōu)化，這在其他管理軟件中需要專業(yè)軟件工程師來做的事情，在勝必威軟件中您只需要簡單的培訓自己就可以做了。真正做到隨需應變、任意擴展！
 
四.采用最先進的B/S三層架構和Ajax技術
系統(tǒng)完全基于B/S架構，客戶端無需任何安裝和設置，只需打開瀏覽器就可輕松使用。這將意味著企業(yè)的管理者和業(yè)務人員不論在任何地方、任何時間，都可方便實時的進行業(yè)務處理、協(xié)同工作。同時，系統(tǒng)采用了最先進的Ajax技術，大大增強了用戶訪問和操作速度，當您遠程訪問系統(tǒng)時，甚至感覺不到與在本地訪問有什么區(qū)別。
 
功能模塊

 
模塊名稱
模塊功能
功能描述人力資源規(guī)劃
部門編制
人力資源狀況調查
人力資源計劃
對企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況進行分析，優(yōu)化各崗位人力資源配置，對空缺職位進行管理，可作 為招聘計劃的重要參考依據(jù)。職務職能管理
職務說明書
職務資格說明書
在工作分析的基礎上，對企業(yè)設定的職位進行全面管理，針對不同的職位提出職責檢測標準，為企業(yè)進行及時的職責診斷，根據(jù)崗位空缺為人員招聘提出自動申請和職責要求．員工檔案管理
員工基本信息
員工調配管理
員工離職管理
員工獎懲管理
員工合同管理
可跟蹤管理員工從進入企業(yè)到離職全過程的歷史記錄，包括薪資變動、職位變動、獎懲情況等；可進行試用期員工轉正提示；強大的定位查詢及模糊查詢功能，能快速方便地從眾多數(shù)據(jù)中定位某一員工。聘用管理
人員招聘申請
求職人員登記
聘任人員登記
新進員工報到
試用員工登記
可分類建立應聘人員檔案庫，以便于查詢檢索；錄用人員數(shù)據(jù)自動轉入員工信息庫，減少重復錄入；錄用人員轉入企業(yè)后備人才庫，以備今后查詢?？记诠芾?
考勤設置
日?？记?
加班管理
請假管理
考勤報表
記錄每位員工的出勤狀況，根據(jù)方案設定自動判斷遲到、早退或曠工；記錄員工的請假、休假情況；提供特定時間內(nèi)個人/部門/公司的出勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計圖表，并進行分析比較；自動計算和累計員工的出勤情況，匯總出勤明細及結存報表。績效管理
管理人員考核表
員工定期考核表
員工定期考績匯總表
員工通用項目考核表
員工自我鑒定表
績效考核面談表
根據(jù)考核的歷史記錄，分析員工及部門業(yè)績的改善情況；從各種不同角度對考核結果進行統(tǒng)計分析。薪資管理
工資設置
工資發(fā)放
可基于上月數(shù)據(jù)進行下月薪資計算，只需對變化部分進行調整；提供完善的薪資統(tǒng)計分析功 能，為制定薪資制度與調整薪資結構提供依據(jù)。出差管理
出差申請
出差匯報
出差報銷
從員工出差申請到出差匯報到財務報銷的全方位管理。培訓管理
培訓計劃
培訓申請
培訓記錄
提供培訓的全過程管理；可對培訓結果進行全面考核；對歷史培訓情況的查詢統(tǒng)計。 

版本類型 : 企業(yè)版 ;
支持用戶數(shù) : 10用戶,15用戶 ;
軟件類型 : 企業(yè)管理軟件 ;
系統(tǒng)平臺要求 : windowsXP ;
版本號 : V13 ;
版本語言 : 簡體中文版 ;
軟件名稱 : 勝必威人力資源管理系統(tǒng)（IS-HRM） ;
品牌 : 勝必威 ;
建議零售價 : ¥0.00 ;

勝必威軟件，是致力于企業(yè)信息化的的高科技、成長型 IT 企業(yè)，長期以來在互聯(lián)網(wǎng)、電子政務、電子商務、企業(yè)管理軟件等專業(yè)領域進行不懈地努力，在企業(yè)信息化實施中積累了豐富經(jīng)驗，近年來，公司推出了一系列適合企事業(yè)單位自身的信息化解決方案，已成功應用到北京市燃氣集團公司、中國日出產(chǎn)業(yè)集團、北京崇文分局、徐州總工會、駿業(yè)珠寶等單位。 　　公司于1998年首倡平臺概念，多年來在平臺構建技術、應用軟件快速開發(fā)等技術領域潛心探索和研究，今天，已經(jīng)形成了基于互聯(lián)網(wǎng)的新一代管理平臺——“勝必威管理平臺（Internet Supervisor Server）”?！皠俦赝芾砥脚_（Internet Supervisor Server）”是第一套面向使用者的管理平臺，它完全改變了傳統(tǒng)應用軟件的開發(fā)模式，先進的快速搭建、快速生成技術實現(xiàn)了管理軟件的低成本生產(chǎn)和應用軟件的高品質和高擴展性。
勝必威軟件，致力于幫助各行各業(yè)的管理者：運籌于帷幄，決勝在千里。 　　公司自有知識產(chǎn)權的產(chǎn)品--勝必威管理平臺（Internet Supervisor Server），定位于企業(yè)信息化管理平臺，作為業(yè)已成熟的具有較高商業(yè)化程度的軟件產(chǎn)品，勝必威管理平臺可以實現(xiàn)全部管理內(nèi)容數(shù)字化和網(wǎng)絡共享，可以對宏觀的管理對象和微觀的企業(yè)資源進行有效的整合和利用。 　　勝必威管理平臺（Internet Supervisor Server），將先進的管理思想和管理理念帶給管理者，以獨到的設計思路和雄厚的技術實力首先提出了平臺化的概念，使得廣大管理者在選擇成品軟件和訂制開發(fā)之后，可以有第三種選擇--在已有平臺上自行搭建管理者自己的管理平臺。 　　勝必威管理平臺（Internet Supervisor Server），以";簡單、強大、可視化";的設計理念，將管理軟件的設計、維護和修改權交給了管理者，通過勝必威管理平臺（Internet Supervisor Server）提供的各種功能強大的工具，管理者將輕松建立起自己的管理系統(tǒng)。勝必威管理平臺是目前唯一能夠滿足各行業(yè)各層次管理者實際管理需求的管理軟件，在一定意義上，勝必威管理平臺的推廣將使中國企業(yè)信息化的進程加速發(fā)展。 
產(chǎn)品質量認證 : 其他;
品牌名稱 : 勝必威