1.無功功率補償裝置的主要作用是：提高負載和系統(tǒng)的功率因數(shù)，低壓無功補償，減少設(shè)備的功率損耗，穩(wěn)定電壓，提高供電質(zhì)量。在長距離輸電中，提高系統(tǒng)輸電穩(wěn)定性和輸電能力，SVG無功補償，平衡三相負載的有功和無功功率等。 ?

2 無功功率補償技術(shù)的現(xiàn)狀 ? 目前，國內(nèi)電網(wǎng)采用的電容補償技術(shù)主要是集中補償與就地補償技術(shù)。就地補償技術(shù)主要適用于負荷穩(wěn)定，不可逆且容量較大的異步電動機補償(如風(fēng)機、水泵等)，其它各種場合仍主要采用集中補償技術(shù)。下面是幾種常用的補償裝置。 ?

2.1 同步調(diào)相機 ? 早期的無功功率補償裝置主要為同步調(diào)相機，多為高壓側(cè)集中補償。同步調(diào)相機目前在現(xiàn)場仍有少量使用。 ?

2.2 靜止補償裝置 ? 靜止補償器的基本作用是連續(xù)而迅速地控制無功功率，即以快速的響應(yīng)，通過發(fā)出或吸收無功功率來控制它所連接的輸電系統(tǒng)的節(jié)點電壓。 ? 靜止補償器由于其價格較低、維護簡單、工作可靠，在國內(nèi)仍是主流補償裝置。靜止補償器(SVC)先后出現(xiàn)過不少類型，目前來看，有發(fā)展前途的主要有直流助磁飽和電抗器型、可控硅控制電抗器型和自飽和電抗器型3種。

設(shè)無功補償，提高功率因數(shù)對于企業(yè)的供配電系統(tǒng)進行必要的無功補償，可改善電能質(zhì)量，節(jié)能降耗，提高供電能力。數(shù)據(jù)表明：當功率因數(shù)由0.7提高到0.9時，線路損耗可減少約40%，功率因數(shù)值的大小既要滿足當?shù)毓╇姴块T的要求，陽泉無功補償，同時要為本企業(yè)節(jié)約線損考慮。目前，無功補償有以下三種方法：

（1） 總降中壓側(cè)，采用自動式固定電容補償裝置，主要是補償高壓線路及主變壓器所需要的無功。

（2） 在中壓電機集中的電氣室（如：窯尾及生料磨電氣室、水泥磨電氣室），采用中壓自動分組投切電容自動補償裝置；對分散的中壓電機，可根據(jù)電機功率采用單機就地電容補償方式；車間變壓器低壓側(cè)，采用低壓分組投切自動補償裝置。

（3）設(shè)計中盡可能采用功率因數(shù)較高的用電設(shè)備，如拖動用同步電機，照明用配有內(nèi)設(shè)補償電容器的電子式熒光燈、節(jié)能電感整流器熒光燈，廠區(qū)道路照明采用LED新型節(jié)能燈具等。

 湖北新百特自動化設(shè)備股份有限公司是集科工貿(mào)為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司集電機起動、調(diào)速、控制、補償、節(jié)能與計算機軟硬件的研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和技術(shù)服務(wù)于一體，擁有數(shù)十項在國內(nèi)同行中處于領(lǐng)先地位，極具市場競爭力的專利成果。公司主要產(chǎn)品有：XG/DQ 系列高/低壓鼠籠機液阻軟起動器，XRQ繞線電機液阻軟起動器，XER電子式軟起動器，XCQ系列自勵式磁控軟起動裝置，XEJ系列智能型電子式進相器，XD/GWB高低壓無功功率就地補償裝置，XJG/DB系列高/低壓無功功率集中補償裝置，XRT繞線機液阻調(diào)速器，XBT變頻調(diào)速器，GG-1A高壓開關(guān)柜，XGN2型高壓開關(guān)柜，KYN28A-12鎧裝抽出式開關(guān)設(shè)備，GGD，GBD低壓固定式開關(guān)。涉及建材、化工、冶金、鋼鐵、造紙等數(shù)十個行業(yè)，用戶近二千家。    公司擁有一整套完善的質(zhì)量管理體系和售后服務(wù)體系，產(chǎn)品通過技術(shù)監(jiān)督部門檢驗，并已通過IS09001國際質(zhì)量體系認證。公司一貫堅持以“高科技、高質(zhì)量的產(chǎn)品，完美、快捷的服務(wù)”為宗旨，贏得了廣大客戶的信賴和支持。正因如此，公司近年來取得了突飛猛進的發(fā)展，被上級部門評為“高新技術(shù)示范企業(yè)”、“重合同守信用企業(yè)”、“襄陽市科協(xié)主要成員單位”，并榮獲市級科技成果獎。    公司技術(shù)力量雄厚，匯聚了機械、電子、電機、電氣自動化、計算機軟件等方面的數(shù)十名高級專業(yè)技術(shù)人才，同時與國內(nèi)數(shù)十家有關(guān)的高等科研院所建立有長期合作研究開發(fā)關(guān)系。公司歷來重視高科技產(chǎn)品的開發(fā)和投入，僅二OO六年就投入科研開發(fā)資金280萬元，為新產(chǎn)品的研制丌發(fā)提供了堅實的人力和財力保障。    公司十分注重人才的聘用、培養(yǎng)和選拔，創(chuàng)造各種有利條件，給員工一個充分發(fā)揮自己才能的空間。公司擁有一支高素質(zhì)的管理決策隊伍、一支技術(shù)力量雄厚的新產(chǎn)品開發(fā)隊伍和一支能征善戰(zhàn)的銷售隊伍，使公司有了強有力的發(fā)展后勁。