員工的行為

　　1.影響員工的行為五因素

　　“刺激”—需求—目標(biāo)—行為—結(jié)果。

　　2.員工的需求大致可分為兩種：一種是由受外部”刺激”所引發(fā)（“刺激”→需求）；另一種為內(nèi)在意識(shí)浮現(xiàn)在表面上，網(wǎng)咖沙發(fā)廠家電話，而促使外在行動(dòng)（“刺激”←需求）。

　　而且我還發(fā)現(xiàn)，開封網(wǎng)咖沙發(fā)，漂亮mm做收銀員，留言板里會(huì)多出一些搞笑的事情來(lái)，比如網(wǎng)民來(lái)到網(wǎng)吧里會(huì)在留言板里評(píng)價(jià)mm，要聯(lián)系方式啥的，而且我不只一次的發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)咖沙發(fā)多少錢，有顧客會(huì)說(shuō)，這個(gè)網(wǎng)吧的留言板太好玩了~哈哈！

　　——?dú)赓|(zhì)好，漂亮的收銀員，會(huì)在一定程度上提升網(wǎng)吧顧客的回頭率。

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