成都房地產(chǎn)管理顧問康達(dá)信公司成立以來一直致力于房地產(chǎn)卓越管理，提高效率節(jié)約成本使利益最大化一直是我們追求的管理結(jié)果。為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)梳理內(nèi)部組織架構(gòu)和管控流程，制定合理的薪酬績(jī)效考核方案，讓企業(yè)內(nèi)部的管理從精細(xì)化提高到精益化！
成都房地產(chǎn)管理顧問康達(dá)信公司不但專注于地產(chǎn)常規(guī)咨詢，同時(shí)也致力于專業(yè)專項(xiàng)咨詢，在工程、設(shè)計(jì)、采購、成本等方面都有深厚的管理經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)中的每個(gè)部門每個(gè)環(huán)節(jié)都是重中之重，都需要不斷地調(diào)整不斷地改善，以得以長(zhǎng)期運(yùn)行。沒有最好的管理，只有不斷改進(jìn)的管理和最適合的管理。
企業(yè)的戰(zhàn)略落地需要人力資源管理的全面支撐。一方面，企業(yè)要以實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為中心制定人力資源管理的總體思路和規(guī)劃；另一方面，企業(yè)人力資源管理的主要功能，如：企業(yè)崗位管理、績(jī)效管理和薪酬管理等，也必須圍繞著戰(zhàn)略落地進(jìn)行設(shè)計(jì)和運(yùn)營。此外，企業(yè)核心資源日益知識(shí)化，使得人力資源愈來愈成為企業(yè)的“主動(dòng)性”資產(chǎn)，使人力資源管理本身成為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。
在中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的當(dāng)今社會(huì)，制定戰(zhàn)略已經(jīng)成為保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基本要求，從初創(chuàng)企業(yè)到超大型企業(yè)集團(tuán)，越來越多的企業(yè)開始通過系統(tǒng)分析市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和自身能力，制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略并付諸實(shí)施。
成都房地產(chǎn)管理顧問康達(dá)信公司認(rèn)為在中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的當(dāng)今社會(huì)，制定戰(zhàn)略已經(jīng)成為保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基本要求，從初創(chuàng)企業(yè)到超大型企業(yè)集團(tuán)，越來越多的企業(yè)開始通過系統(tǒng)分析市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和自身能力，制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略并付諸實(shí)施。
成都房地產(chǎn)管理顧問康達(dá)信公司，為您提供卓越的管理方案和服務(wù)！

91年成立于深圳，國內(nèi)成立最早、最大的管理咨詢機(jī)構(gòu)之一，客戶遍布28個(gè)省、市、自治區(qū)； 

13年房地產(chǎn)研究和咨詢經(jīng)驗(yàn)，100余名專業(yè)房地產(chǎn)咨詢顧問；40余名知名地產(chǎn)企業(yè)高管和專家學(xué)者作為我們的特約研究員和外部專家；

國內(nèi)唯一提供房地產(chǎn)全價(jià)值鏈管理配套服務(wù)的機(jī)構(gòu)，“三大板塊全程服務(wù)+信息化咨詢”一體化管理解決方案；

行業(yè)領(lǐng)先的滿意度是我們獲得成功的重要標(biāo)志，我們70%的客戶來源于老客戶的再合作或者推薦；（我們客戶的50%以上為二次咨詢客戶）
萬科、金地、信達(dá)長(zhǎng)期管理提升合作機(jī)構(gòu)，對(duì)不同類型標(biāo)桿企業(yè)有深入的研究；

國內(nèi)房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)50%以上接受過我們的服務(wù)，為超過900家房地產(chǎn)/物業(yè)企業(yè)（地產(chǎn)客戶500多家，物業(yè)客戶400多家）提供過超過1600個(gè)各類咨詢項(xiàng)目。