梅花管的特點
梅花管采用多孔一體結構，剛度好，受力均勻。產(chǎn)品內(nèi)壁摩擦系數(shù)小，穿纜輕快，施工簡便易行。具有多個孔位，可預留管孔，提高通信孔位利用率。產(chǎn)品適用溫度 范圍較大（+80-40），在熱帶及寒冷地區(qū)均可使用。接頭采用套接結構。毋需任何工具即可完成管子之間連接，便于施工和維護。梅花管使用壽命在埋深條件 下大于30年以上。性能指標　 管材的色澤均勻一致，顏色為白色，可根據(jù)用戶要求，也可定制其他顏色。管材光滑平整，色澤均勻，不允許有變形，扭曲等缺陷。內(nèi)外管壁不允許有裂紋和破損、 穿孔。標記應耐久易識別。

梅花管注意事項
（1）管道的埋設地溝應按設計要求和施工操作盡可能平直，如溝底不平可鋪上一層細沙。埋管前應清除溝內(nèi)的硬質(zhì)物，防止管道變形。開始埋管時，應將多孔管預留10-15CM在人井，以便穿纜。應將管堵塞住露在人井端的子管。埋管時嚴禁泥沙異物混入管內(nèi)。
（2）多孔梅花管管道連接將管材狀定位筋朝上放置，將端部管材外壁清理干凈，再將直接一端承口插入，再端面上墊上一 塊厚木板，用錘頭敲打板，使管材承插到位。在直接的另一端承接口處，將另一根管材插入直接并承插到位，如此順延至下一個人井處。在實際施工中，每根管材的 長度連起來不一定和人井之間的長度一樣，在這種情況下，根據(jù)實際的人井的長度，距離量好管材的長度，并用鋼鋸鋸斷，一定要鋸平整齊。對接完成之后，伸入人 井的一端要求用管塞塞好，防止異物侵入。
（3）初次安裝使用本產(chǎn)品者，可在鋪設第一段〈兩個人井之間的距離時〉先不要回填土。用穿纜器試穿一孔或兩孔，順利穿入后，再往下段鋪設，這樣會更放心。
（4）管子鋪設好之后，應先用細沙或細土回填到侵沒管的高度，不可使管子懸空狀態(tài)，然后回填其它泥土，禁止將大石頭，大的干土塊砸向管子。
（5）當管線經(jīng)過受外力破壞較嚴重的地段時，在接孔部分用水泥混泥土包覆，以保證其絕對安全

我們公司主要生產(chǎn)各種規(guī)格的PE梅花管、PVC波紋管、PVC實壁管PVC穿線管 PVC波紋管。，希望可以幫助你，如果您有什么需求，請你聯(lián)系我.

公司簡介
鄒平騰達塑業(yè)有限公司是生產(chǎn)地下通信管材的專業(yè)制造商，北依濟青高速公路，南靠膠濟鐵路，交通十分便利。公司主要產(chǎn)品有：HDPE雙壁波紋管、HDPE多孔梅花管、PVC多孔柵格管、PVC實壁管、碳素管、PVC電力管、過道頂管、玻璃鋼電力管、大口徑排水管等.本公司產(chǎn)品已通過ISO9001：2000質(zhì)量體系認證。
本廠產(chǎn)品嚴格按照有關國家標準和行業(yè)標準進行生產(chǎn)。質(zhì)量穩(wěn)定可靠，技術服務熱情周到，歡迎廣大用戶與本公司洽談業(yè)務。我們將本著"用戶至上，質(zhì)量第一"的宗旨，竭誠為您服務。
在管業(yè)迅速發(fā)展的今天，面對WTO之后的中國國際化市場，面對日益激烈的市場競爭，為使企業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定，健康的發(fā)展，我公司將不斷提高員工自身素質(zhì)，嚴把質(zhì)量關爭取做出高質(zhì)量，低價格地產(chǎn)品來回報廣大新老客戶！
    騰達管業(yè)有限公司一直以科技求生存，以誠信求發(fā)展，堅持"質(zhì)量第一，信譽第一"的宗旨，客戶需求是我們不停的追求！
騰達管業(yè)有限公司以最先進的生產(chǎn)工藝，寵大的技術陣容，后來者居上的理念，以及雄厚的資金為保障，頻頻活躍在多個商交會展上。依托精堪的技術力量，良好的信譽保證、以及產(chǎn)品過硬質(zhì)量，與多家建立長期友好好的貿(mào)易伙伴關系。公司在堅持“發(fā)展是硬道理”的原則下，順應知識經(jīng)濟時代的潮流，加快企業(yè)內(nèi)部機制改革的步伐，逐步打破傳統(tǒng)的格局，以全新的角色展現(xiàn)在制管行業(yè)。
騰達管業(yè)有限公司真誠歡迎各界人士來廠考查合作！
企業(yè)理念：
一、	企業(yè)愿景：騰達塑業(yè)會成為：通信管材行業(yè)的領航者，通過真誠合作達到員工、客戶、企業(yè)共榮共贏。
二、企業(yè)使命：滿足客戶的需求，是我們不懈的追求。
三、企業(yè)價值觀：實現(xiàn)員工個人價值，為客戶創(chuàng)造價值，為社會創(chuàng)造效益。
四、企業(yè)精神：拼搏進取、快速高效、團結和諧、攜手共進。
五、經(jīng)營方針：銷售圍繞市場轉(zhuǎn)，生產(chǎn)圍繞銷售干，供應圍繞生產(chǎn)辦，計劃圍繞效益變。
六、治廠方針：制度從嚴，質(zhì)量從優(yōu)，管理人性。
七、工作方針：六提倡、六反對。即提倡開拓進取、奮勇掙先，反對因循守舊、固步自封；提倡雷厲風行、快速高效，反對行動遲緩、辦事拖拉；提倡團結協(xié)作、顧全大局，反對離心離德、各自為政；提倡勤儉治廠、艱苦創(chuàng)業(yè)，反對揮霍浪費；提倡求真務實、真抓實干，反對弄虛作假、敷衍了事；提倡自覺奉獻、廉潔奉公，反對患得患失、以權謀私。
八、企業(yè)人才標準：德、才、能、拼、績、
德，品德和操守。
才，智慧和知識。
能，經(jīng)驗和效率。
拼，勤勉和努力。
績，業(yè)績和效果。
九、企業(yè)思想教育四原則：以誠待人，以情管人，以理服人，以身正人。
十、企業(yè)文化的認知內(nèi)容：
1、滿足客戶的需求是我們不懈的追求。
2、真誠奉獻實現(xiàn)自我價值。
3、拼搏進取 快速高效 團結和諧 攜手共進。
4、競爭與超越并存 成功與挑戰(zhàn)同在。
5、沒有完美的個人 只有完美的團隊。
6、溝通零距離 服務無止境。
7、求實創(chuàng)新 求速高效。
8、你給我一份信任 我還你一份真誠。
9、企業(yè) 員工 客戶 互惠互利 合作共贏。
10、海到盡頭天是岸 山至高處人為峰。
11、贏在團隊 勝靠執(zhí)行。
12、自我提升 良性競爭 相互欣賞 相互支持
13、多點溝通 少點抱怨 多點理解 少點爭執(zhí)
14、能力有限 努力無限
15、只有勇于承擔 才有更大的責任
16、合格的員工從遵守開始

企業(yè)文化：
企業(yè)價值：誠信立足、創(chuàng)新致遠
企業(yè)精神：專業(yè)執(zhí)著、精益求精
企業(yè)哲學：求新、求變、求根本
企業(yè)使命：立足新起點、開創(chuàng)新局面
企業(yè)遠景：創(chuàng)優(yōu)秀的企業(yè)品牌
企業(yè)道德：一百個奉承，不如一個誠心
企業(yè)信用：持誠信互利共榮、以厚德載物
企業(yè)人才觀：塑人的品質(zhì)、建立管理根基