? ? ? ??創(chuàng)祺商務(wù)咨詢主要培訓(xùn)相關(guān)商務(wù)信息，公司有一流的服務(wù)，專業(yè)課程培訓(xùn)。

? ? ? ??員工到底應(yīng)該怎樣管理才會(huì)讓他們激情不斷、動(dòng)力不減？如何讓他們死心塌地的跟著老板？自動(dòng)自發(fā)的工作，不用監(jiān)督？

?馮曉強(qiáng)老師說(shuō)：“人的所有行為都是潛意識(shí)的三套軟件控制的，只要把這三套軟件鎖住，馮曉強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容，就可以控制一個(gè)人。打個(gè)比方說(shuō)：猴子想吃桃子，馮曉強(qiáng)語(yǔ)錄，這是價(jià)值觀；猴子相信桃在樹(shù)上，這是信念；猴子能夠爬樹(shù)，這是能力?！?span style='line-height:1.5;'>

? ? ? ??馮曉強(qiáng)：做個(gè)“靠譜的領(lǐng)導(dǎo)”帶領(lǐng)一群“靠譜的員工”。

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? ? ? ??有句話說(shuō)“麻雀雖小，五臟俱全”，落實(shí)到企業(yè)管理的實(shí)踐中，指的是不管多小的企業(yè)，一個(gè)相對(duì)完整的組織結(jié)構(gòu)也是需要的。企業(yè)有一個(gè)好的組織框架，就可以通過(guò)設(shè)立相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)配備每個(gè)崗位上的人才，馮曉強(qiáng)培訓(xùn)報(bào)名，使人盡其才?，F(xiàn)在的很多小企業(yè)連個(gè)簡(jiǎn)單的部門設(shè)置圖和職位說(shuō)明都沒(méi)有，員工崗位的設(shè)置全憑老板的興趣，結(jié)果變成了因人設(shè)崗，有幾個(gè)人就設(shè)幾個(gè)崗位，如果人走了，馮曉強(qiáng)，崗位就消失。因人設(shè)崗的弊端在于企業(yè)不能使所有系統(tǒng)都可以活性運(yùn)轉(zhuǎn)，因?yàn)橛行┢鞴倨髽I(yè)沒(méi)有，如果面臨外界強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)就會(huì)非常被動(dòng)。

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