崗位資任制度

　　保安人員崗位責(zé)任制度，是指規(guī)定不同崗位的保安人員對(duì)保安服務(wù)工作應(yīng)月?lián)呢?zé)任和獲得的利益的一種制度。它是將保安人員工作任務(wù)目標(biāo)具體化、制月化的措施，其內(nèi)容因保安人員的具體工作崗位、任務(wù)不同而有所區(qū)別。制定從4人員崗位責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)化管理，是我國(guó)深化企業(yè)改革，加強(qiáng)職工隊(duì)伍管理6一項(xiàng)行之有效的重要措施，已經(jīng)為我國(guó)各行各業(yè)所接受。保安人員的崗位責(zé)任用要充分反映出保安服務(wù)工作的特點(diǎn)，符合保安人員工作任務(wù)和崗位的實(shí)際情況崗位責(zé)任制制定得科學(xué)、合理，有利于考核、評(píng)價(jià)保安人員的工作成績(jī)，高密保安服務(wù)，有利刁鼓勵(lì)保安人員自我約束和奮發(fā)努力。

　　押送現(xiàn)金、貴重物品、危險(xiǎn)品和護(hù)送人員

　　指依據(jù)合同規(guī)定，根據(jù)客戶的具體要求，保安公司派保安為客戶押運(yùn)現(xiàn)金、有價(jià)證券、重要文件、貴重物品、危險(xiǎn)品等物，以保證這些財(cái)物在運(yùn)輸中不丟失、不損壞或不發(fā)生其他意外事故，安全運(yùn)送至目的地；或?qū)ｉT護(hù)送某一客人到達(dá)某目的地。押運(yùn)或護(hù)送型勤務(wù)的特點(diǎn)是：具有隨行性、流動(dòng)性、護(hù)衛(wèi)性和安全性特點(diǎn)。有時(shí)執(zhí)行此種任務(wù)要使用專門的運(yùn)輸工具、通訊器材和押運(yùn)武器，以防止中途遇險(xiǎn)發(fā)生意外，如在押運(yùn)貨幣和貴重物品時(shí)使用鐵皮押運(yùn)裝甲車等。必要時(shí)對(duì)特別重大或貴重物品的押運(yùn)還要預(yù)先制定計(jì)劃，確定運(yùn)行路線和押運(yùn)方案。

　　有時(shí)還要制定預(yù)案，從中優(yōu)選或臨時(shí)改變，以作備用。在運(yùn)營(yíng)中由保安服務(wù)公司業(yè)務(wù)方面的領(lǐng)導(dǎo)在指揮中心統(tǒng)一指揮，以防意外，做好應(yīng)急出動(dòng)與救助。

　　堅(jiān)持公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、爭(zhēng)取客戶單位配合的原則

　　保安服務(wù)公司提供的是安全服務(wù)，而社會(huì)安全是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，公安機(jī)關(guān)作為主管機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)保安勤務(wù)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。而緊急情況處置得是否得當(dāng)，保安服務(wù)哪家好，將直接影響到社會(huì)治安。因此，緊急情況的處置一定要在公安機(jī)關(guān)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮下進(jìn)行。另一方面，企業(yè)保安服務(wù)，保安勤務(wù)是為客戶提供的安全服務(wù)，涉及到客戶單位的人、事、物等方方面面，其中有有利于安全方面的特點(diǎn)，商場(chǎng)保安服務(wù)，也有不利于安全方面的特點(diǎn)，保安勤務(wù)活動(dòng)過(guò)程中，特別是緊急情況下一定要爭(zhēng)取客戶單位的配合，努力發(fā)揮客戶單位有利的方面，限制和克服不利的方面，以保障保安任務(wù)的完成。

濰坊保安公司選北京都豪鼎盛保安公司！公司成立于2007年注冊(cè)資金1200萬(wàn)，本公司是一家經(jīng)山東省公安廳特許面向社會(huì)提供專業(yè)化人防服務(wù)、技防服務(wù)及停車場(chǎng)管理相結(jié)合特行企業(yè)，主要承擔(dān)企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體、社區(qū)、家庭、個(gè)人、公共場(chǎng)所的日常安全防范以及臨時(shí)勤務(wù)的安保工作，提供相應(yīng)的人防、技防服務(wù)。公司有著高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)作前鋒，經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)依靠科學(xué)、誠(chéng)信、規(guī)范、專業(yè)的現(xiàn)代化管理操作規(guī)程及企業(yè)運(yùn)作機(jī)制，充分發(fā)揮企業(yè)人才與人力有機(jī)結(jié)合資源的最大優(yōu)勢(shì)。公司管理機(jī)構(gòu)有：辦公室、綜合管理部、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部、后勤部、人力資源部、培訓(xùn)中心、品保部、糾察隊(duì)等。    公司發(fā)揚(yáng)“精益求精、以客為尊、真誠(chéng)敬業(yè)”的企業(yè)精神，竭力營(yíng)造和諧、安全、優(yōu)美的環(huán)境。公司專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)依靠科學(xué)、有效的安保經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新理念，為客戶量身定做符合雙方自身發(fā)展的保安服務(wù)，提供符合國(guó)際化、標(biāo)準(zhǔn)化、市場(chǎng)化的安全服務(wù)，為首都社會(huì)安全和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)！    質(zhì)量方針：安全，誠(chéng)信，規(guī)范，創(chuàng)新；打造一支特別能吃苦、特別能協(xié)作、特別講文明、特別守紀(jì)律的保安隊(duì)伍、創(chuàng)建都豪特色的企業(yè)文化.