汽車(chē)美容行業(yè)的一顆新星——蒸汽洗車(chē)

蒸汽洗車(chē)可以說(shuō)是汽車(chē)美容行業(yè)里新興的高端洗車(chē)方式，相比傳統(tǒng)的水槍高壓洗車(chē)，蒸汽洗車(chē)由于優(yōu)點(diǎn)明顯，受到越來(lái)越多車(chē)主的青睞。

蒸汽洗車(chē)，起源于西方發(fā)達(dá)國(guó)家，有句流行的話：“轎車(chē)重在保養(yǎng)，不在維修，”歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家的人早就認(rèn)識(shí)到轎車(chē)保養(yǎng)的重要性，他們非常注重轎車(chē)的日常保養(yǎng)。于是發(fā)明了一種對(duì)轎車(chē)無(wú)腐蝕、無(wú)傷害的高格調(diào)、貴族式洗車(chē)方式：蒸汽洗車(chē)。

實(shí)踐證明，自助洗車(chē)加盟連鎖，高壓蒸汽既可消毒，又可除污，有獨(dú)特的熱分解功能，能迅速的化解泥沙和污漬的粘黏性質(zhì)，讓其脫離附沾的汽車(chē)表面達(dá)到清洗的目的，無(wú)需添加任何化學(xué)清潔劑。是目前保護(hù)轎車(chē)非常好的洗車(chē)方法。

隨著生活水平的提高，我國(guó)已經(jīng)成為轎車(chē)擁有量很大的國(guó)家，轎車(chē)重在日常保養(yǎng)的觀念日益深入人心，車(chē)主不僅希望天天開(kāi)新車(chē)，還希望轎車(chē)在養(yǎng)護(hù)過(guò)程中不受到損害。由于傳統(tǒng)高壓水槍沖洗對(duì)車(chē)漆損害較大，不利于保護(hù)轎車(chē)，蒸汽洗車(chē)正好能滿(mǎn)足車(chē)主這一愿望。

蒸汽洗車(chē)加盟——就選重慶車(chē)益家！

洗車(chē)加盟店面員工管理堅(jiān)持四項(xiàng)原則

隨著車(chē)主對(duì)洗車(chē)關(guān)注度的提高，在一定程度上加大了洗車(chē)加盟店的普及力度，東方洗車(chē)加盟，但是作為洗車(chē)加盟店的管理者，一定要明確員工是洗車(chē)加盟店的效益渠道。那么，對(duì)于洗車(chē)加盟店面員工管理而言，投資者應(yīng)該遵循哪些原則呢?

1.制度管理原則

　　俗話說(shuō)“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。洗車(chē)加盟店沒(méi)有制度的管理，那就是松散、無(wú)序的管理。在員工管理方面，洗車(chē)加盟店加盟商要根據(jù)加盟總部的規(guī)章制度制定一套合理、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的管理制度，規(guī)范員工的行為，洗車(chē)加盟店管理者要做到凡事有章可依，有制度可查。

2.公平相待原則

　　凡是考核成績(jī)不好的人，絕無(wú)僥幸提升的可能，表現(xiàn)極差者甚至有被辭退或者開(kāi)除的危險(xiǎn)。洗車(chē)加盟店應(yīng)充分利用激勵(lì)制度，如此就能極大地調(diào)動(dòng)員工的積極性，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，需要保證激勵(lì)制度的順利執(zhí)行，不惟親、不惟上、不惟己。

3.注重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)原則

　　洗車(chē)加盟店是有規(guī)距的地方，不是你我兩個(gè)人的私事，所以洗車(chē)加盟店的經(jīng)營(yíng)者只能按規(guī)定辦事。在實(shí)施激勵(lì)方法時(shí)，應(yīng)該注重激勵(lì)對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，當(dāng)獎(jiǎng)則獎(jiǎng)，上門(mén)洗車(chē)加盟網(wǎng)，該罰就罰。

4.人性化管理原則

　　在制度管理的基礎(chǔ)上，洗車(chē)加盟店加盟商還要進(jìn)行人情化管理，不能總是硬碰硬，勢(shì)必會(huì)兩敗俱傷。洗車(chē)加盟店通過(guò)人情化管理，要充分了解自己的員工，洗車(chē)加盟店經(jīng)營(yíng)者應(yīng)多與員工交流，聆聽(tīng)員工的心聲，解開(kāi)員工的心結(jié)等。

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