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    河南數(shù)據(jù)分析師|初級數(shù)據(jù)分析師|CPDA河南授權中心

  • 作者:鄭州慧策企業(yè)管理咨詢有限責任公司 2017-01-18 00:06 600
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    各領域常見大數(shù)據(jù)應用場景示例36大數(shù)據(jù)營銷用戶畫像數(shù)字化精準營銷社交媒體營銷分析銷售銷售團隊決策支持經銷商智能化管理促銷員智能導購服務用戶反饋分析客戶關系管理維護用戶流失分析預測研發(fā)用戶功能偏好洞察行業(yè)研發(fā)趨勢洞察供應鏈供應鏈運營優(yōu)化產品復雜度降低人力資源人才識別與招聘人才培養(yǎng)與保留在確定可能的大數(shù)據(jù)應用之后,河南數(shù)據(jù)分析師,可通過價值創(chuàng)造與業(yè)務成熟度兩個維度對大數(shù)據(jù)應用進行評估和優(yōu)先級排序,投資數(shù)據(jù)分析師,以按順序推動相關大數(shù)據(jù)應用的落地實施。對于價值創(chuàng)造維度,可以用創(chuàng)造價值的多少(如提升運營效率、提升投資回報等)作為評估標準;對于業(yè)務成熟度維度,可以將所需數(shù)據(jù)資產的可獲得性以及所需資源投入和大數(shù)據(jù)能力支撐(如資金、人才和跨部門合作等)等標準用于評估。

    無論數(shù)據(jù)如何變化,它們是“金礦”還是“垃圾”,取決于企業(yè)是否了解自身擁有(或能夠獲得)的數(shù)據(jù)資產,初級數(shù)據(jù)分析師,并以此建立清晰的大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略,從而在戰(zhàn)略、運營和一線層面產生價值。無法持續(xù)地產生價值的數(shù)據(jù)是沒有意義的。企業(yè)今天在運用大數(shù)據(jù)時還面臨不少困難。主要包括戰(zhàn)略、人才、數(shù)據(jù)資產和工具等四大類挑戰(zhàn)。

      戰(zhàn)略:僅有約23%的企業(yè)擁有明確的大數(shù)據(jù)相關戰(zhàn)略,決定并知道如何將大數(shù)據(jù)分析有效地應用于企業(yè)運營,并建立相應的組織能力、流程和激勵機制來賦能數(shù)據(jù)分析以支持決策。



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    河南數(shù)據(jù)分析行業(yè)授權培訓中心(鄭州慧策企業(yè)管理咨詢有限公司)本公司是一家致力于企業(yè)管理咨詢及人才培養(yǎng)的綜合服務機構。鄭州慧策在成立之初,就確定了為企業(yè)“挖掘沉默金礦,助力揚帆遠航”的愿景。在即將到來的大數(shù)據(jù)時代,針對企業(yè)運營、投資決策,提供智慧的解決方案,同時為企業(yè)培養(yǎng)具有開拓、創(chuàng)新精神,掌握科學的數(shù)據(jù)分析方法和決策能力的專業(yè)人才。鄭州慧策是全國數(shù)據(jù)分析師(簡稱CPDA)鄭州授權機構,負責以鄭州市為中心,輻射河南省的CPDA培訓組織工作,同時,承擔著數(shù)據(jù)分析行業(yè)在河南省的推廣和宣傳工作,為促進數(shù)據(jù)分析行業(yè)在中原經濟區(qū)的迅速發(fā)展和壯大作出努力。


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