湖州故事機(jī)生產(chǎn) 廠家直銷有保障！深圳市喜視科技開發(fā)有限公司是一家專業(yè)研究開發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高科技企業(yè)，在早教機(jī)、搖頭機(jī)、網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)等方面擁有專業(yè)的開發(fā)技術(shù)，成功的推出了一系列產(chǎn)品。如有購買需求，請來電咨詢：0755 88353006

1、根據(jù)故事機(jī)的功能操作來挑選：目前市面上很多的兒童早教機(jī)的功能都非常的豐富，從普通的講故事，唱兒歌，到傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)內(nèi)容，甚至可以讓孩子學(xué)習(xí)洗臉，拿筷子，上廁所等生活常識，從小就養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。另外有些大品牌的兒童早教故事機(jī)，甚至帶有胎教、輕音助睡眠的功能，大家可以根據(jù)自己的需求進(jìn)行選擇;

2、根據(jù)故事機(jī)的形狀和材質(zhì)來挑選：很多家長可能覺得故事機(jī)的外形并不重要，但其實(shí)不然，外形設(shè)計(jì)不好會有安全性的隱患，所以在選擇兒童故事機(jī)的時(shí)候，要選擇外形圓滑，沒有尖銳棱角的故事機(jī)。在材質(zhì)的選擇上采用優(yōu)質(zhì)的ABS塑料，因?yàn)檫@種材質(zhì)無毒無害，健康安全，并且質(zhì)地耐用、抗摔的特點(diǎn)，即使小孩子把故事機(jī)不小心摔到地上都沒關(guān)系 ;

3、根據(jù)故事機(jī)的外觀顏色來挑選：寶寶的情緒對性格的養(yǎng)成和心里的健康有著非常重要的影響。如果寶寶長期對著不喜歡的物體和顏色影響，除了會影響興趣之外還可能慢慢促成低落反抗的情緒。因此在挑選兒童早教故事機(jī)時(shí)選擇一些外觀比較新穎可愛和顏色搭配比較吸引的故事機(jī)，比如一些卡通人物和柔和顏色的故事機(jī)，這樣有助于激發(fā)寶寶的興趣。

喜視QQ機(jī)器人遠(yuǎn)不止學(xué)習(xí)機(jī)、國學(xué)機(jī)和故事機(jī)三機(jī)有機(jī)結(jié)合體那么簡單，它，還是無線智能家居呢。它自帶紅外收發(fā)裝置，360無死角全方位紅外線覆蓋，還有智能開關(guān)、智能插控、無線電子門鎖、情景燈泡，環(huán)境監(jiān)控等，在手機(jī)上就能實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程控制。

炎夏和寒冬時(shí)節(jié)，可在孩子放學(xué)回家時(shí)提前打開空調(diào)，給他舒適的溫度;當(dāng)孩子看書學(xué)習(xí)時(shí)光線昏暗，可遠(yuǎn)程操控開燈，給他理想的光線環(huán)境;擔(dān)心孩子看電視玩游戲時(shí)間太長，也擔(dān)心離開家的時(shí)候忘關(guān)等和插座，遠(yuǎn)程開關(guān)讓你不再擔(dān)憂。

喜視QQ精英培育機(jī)器人操作便捷，手機(jī)控制，孩子學(xué)習(xí)，一機(jī)搞定。

1、把老師發(fā)家庭作業(yè)，發(fā)QQ信息到機(jī)器上 ，孩子可以機(jī)器上發(fā)語音信息給家長QQ

2、當(dāng)家長無論是在辦公室、或者地鐵公交，還是出差在外，在看QQ同時(shí)，可以關(guān)心一下孩子，為孩子們設(shè)定學(xué)習(xí)計(jì)劃 。

	公司簡介 

深圳市喜視科技開發(fā)有限公司是一家專業(yè)研究開發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高科技企業(yè)，在早教機(jī)、搖頭機(jī)、網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)等方面擁有專業(yè)的開發(fā)技術(shù)，成功的推出了一系列產(chǎn)品。Fondvision系列產(chǎn)品之一“喜視精英培育機(jī)器人”就是其中最強(qiáng)大，性價(jià)比最高的產(chǎn)品，它是通過物聯(lián)網(wǎng)和云服務(wù)，把學(xué)習(xí)機(jī)、故事機(jī)、國學(xué)機(jī)、智能家居、萬能遙控、安防、監(jiān)控?cái)z像機(jī)、QQ互動、融為一體的智能機(jī)器人。是一款能夠適合手機(jī)遠(yuǎn)程關(guān)愛、教育、管理、引導(dǎo)孩子養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的智能機(jī)器人，不管在哪里都能幫助孩子成長。優(yōu)雅的風(fēng)格加上獨(dú)有的功能設(shè)計(jì)，贏得了國家權(quán)威機(jī)構(gòu)的認(rèn)證及騰訊公司的高度認(rèn)可，同時(shí)也獲得了供不應(yīng)求的大好市場，贏得了大家的青睞和首肯。


	企業(yè)文化 


	


	公司的最高管理者按公司發(fā)展需要和滿足相關(guān)內(nèi)部管理動作的需求對企業(yè)的文化建設(shè)進(jìn)行策劃，并組織實(shí)施


	1. 理念層企業(yè)文化──愿景與使命、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀、經(jīng)營理念。


	2. 制度層企業(yè)文化──質(zhì)量方針、經(jīng)營模式、內(nèi)部機(jī)制、規(guī)章制度等。


	3. 行為層企業(yè)文化──企業(yè)形象、口號、歌曲、禮儀、儀式等外化的活動。


	一、企業(yè)愿景與使命 


	企業(yè)愿景： 安全讓您隨時(shí)看得見


	企業(yè)使命：做尋常老百姓都會用的安防產(chǎn)品----簡單、實(shí)惠 


	二、企業(yè)精神 


	企業(yè)精神:拼搏進(jìn)取、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 


	公司堅(jiān)信——優(yōu)良的企業(yè)精神是員工重要的精神食糧,也是員工不斷進(jìn)取、贏得市場競爭優(yōu)勢的動力源泉。 


	公司崇尚——團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作作風(fēng)，凝聚全體員工的智慧與力量，崇尚拼搏進(jìn)取的精神，共創(chuàng)企業(yè)輝煌。


	三、核心價(jià)值觀 


	團(tuán)結(jié)、誠信、執(zhí)著、創(chuàng)新。


	1．團(tuán)結(jié)——上下團(tuán)結(jié)、目標(biāo)一致、優(yōu)勢互補(bǔ)、相互協(xié)作，創(chuàng)造激情高效、勇于挑戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)。 


	2．誠信——誠信為本、光明磊落、忠于企業(yè)。 


	3．執(zhí)著——堅(jiān)定不移、知難勇進(jìn)、永不放棄、始終如一地對事業(yè)和生活積極追求。 


	4．創(chuàng)新——不斷改進(jìn)、挑戰(zhàn)自我、超越自我、完善新體制、研發(fā)新成果、拓展新領(lǐng)域。 


	四、經(jīng)營理念 


	培養(yǎng)優(yōu)秀人才、實(shí)施完善制度、與合作者共贏，共享企業(yè)成果。


	人才----是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)之本。有了人才，企業(yè)才有希望。有了人才，企業(yè)才會發(fā)展。有了人才，企業(yè)必定成功。人才是企業(yè)生存、發(fā)展的重要因素。 


	制度-----公司不斷建立完善的企業(yè)制度，并且不折不扣地落實(shí)執(zhí)行、保障企業(yè)競爭力的不斷強(qiáng)化，從而不斷實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。 


	共贏-----與客戶和供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系、互利互慧 


	成果-----公司、員工和合作者共同分享企業(yè)創(chuàng)造的成果，激勵員工和合作者不斷進(jìn)取，為公司的發(fā)展進(jìn)一步貢獻(xiàn)力量。 


	五、發(fā)展戰(zhàn)略、質(zhì)量方針、服務(wù)準(zhǔn)則、人才戰(zhàn)略 


	一）．發(fā)展戰(zhàn)略。


	第一階段：抓質(zhì)量、練內(nèi)功、建團(tuán)隊(duì)、穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)。狠抓產(chǎn)品質(zhì)量、提高組織效能、培訓(xùn)員工隊(duì)伍、拓展?fàn)I銷網(wǎng)絡(luò)、完善客戶關(guān)系管理，通過自身管理水平的提升，鞏固企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢。


	第二階段：攻專業(yè)、樹品牌、重服務(wù)、創(chuàng)價(jià)值。公司建立高素質(zhì)的開發(fā)團(tuán)隊(duì)、樹立優(yōu)良的品牌和高度靈活有效的企業(yè)機(jī)制來激發(fā)企業(yè)活力，加重公司服務(wù)意識、使企業(yè)在所在的行業(yè)內(nèi)保持強(qiáng)大的競爭力，贏得市場青睞，為合作者、為企業(yè)、為員工、為社會創(chuàng)造價(jià)值。


	二）．質(zhì)量方針。


	品質(zhì)贏得信賴，服務(wù)帶來效益。


	公司注重先進(jìn)科技在企業(yè)中的運(yùn)用，注重產(chǎn)品品質(zhì)、企業(yè)信譽(yù)，并且提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為合作者、為企業(yè)、為員工、為社會創(chuàng)造效益。

三）．服務(wù)準(zhǔn)則。
優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、適當(dāng)價(jià)格、專業(yè)知識、快速服務(wù)。
公司堅(jiān)持完美服務(wù)，建立優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)體系，贏得客戶信賴。
四）、人才戰(zhàn)略
員工是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，經(jīng)理人是公司發(fā)展的中流砥柱。
公司重視人才的價(jià)值和作用，著力建設(shè)符合自身發(fā)展需求的人才體系：經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工團(tuán)隊(duì)，并且通過培訓(xùn)、管理者培訓(xùn)計(jì)劃、員工職業(yè)發(fā)展通道等措施來實(shí)現(xiàn)。
公司有著自己的人才標(biāo)準(zhǔn)：不僅要具有必備的才能，而且還要具備崇高品德和社會責(zé)任感的人，才能成為公司真正的人才。
1、人才成功一種做法
日事日畢、知行合一、立即行動、注重結(jié)果。
2、人才成功二大要素
1）．“承擔(dān)責(zé)任、用心做事”，定能出現(xiàn)意想不到的奇跡。
2）．積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，做事投入，拼搏進(jìn)取，獲得豐碩成果。
3、人才成功三大法寶
管理的有效性、資源的有效性、工作的有效性。
只有依靠良好的管理能力、合理的資源利用、高效的工作質(zhì)量，才能獲得事業(yè)的成功。
4、人才成功四大秘訣
目標(biāo)清晰、完整計(jì)劃、行動迅速、堅(jiān)持自律。
5、人才成功五大素養(yǎng)
感恩、責(zé)任、誠信、激情、舍得
六、公司寄語
一）、做人
1、家庭觀：公司是由N個(gè)小家庭組成的大家庭、家和萬事興、只有小家庭的幸福才有大家庭的繁榮，從我做起、多感恩父母、多理解孩子、多包容朋友、感染身邊所有的人，讓他們都得到幸福。
在家庭、夫妻、同事相處間，我們經(jīng)常見到為很小的事情而爭吵不休。其實(shí)凡事沒有一定的對與錯，不同的角度自然有不同的觀點(diǎn)。我們只有先行一步，用自己的行動去感染人、去影響人，讓更多的人得到幸福。
2．品行觀：有德有才，破格重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，堅(jiān)決不用。對于有德有 才的人，公司會始終關(guān)注，會給予更多機(jī)會，會給予更大的提升。對于有德無才的人，可能經(jīng)驗(yàn)欠缺，但可以逐步培養(yǎng)。對于有才無德的人，其破壞力極強(qiáng)，會給公 司帶來很多負(fù)面影響，留下很大后患，我們堅(jiān)決不用。
3．學(xué)習(xí)觀：學(xué)歷不重要、但重要的是人的學(xué)習(xí)的能力、學(xué)習(xí)型的公司是員工進(jìn)步的源泉?；畹嚼?，學(xué)到老。不斷充電，不斷學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，員工才能進(jìn)步，事業(yè)才能發(fā)展。

	


	二）、做事


	1．目標(biāo)觀：鎖定目標(biāo)，尋找狹縫，重點(diǎn)突破。和打仗一樣，企業(yè)在經(jīng)營中同樣需要找準(zhǔn)目標(biāo)，鎖定目標(biāo)。如果我們工作一味死做、亂做，就會付出很大的代價(jià)，而沒有成果。要學(xué)會見縫插針，找到技巧、方法。狹縫就是切入點(diǎn)和突破點(diǎn)，找到狹縫才能四兩撥千斤，事半功倍。
2．團(tuán)隊(duì)觀：團(tuán)隊(duì)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基石，團(tuán)隊(duì)力量使事業(yè)發(fā)展和成功超越。如果單靠一個(gè)人的力量，往往發(fā)展有限。團(tuán)隊(duì)建設(shè)包括團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。團(tuán)隊(duì)力量是無盡的，發(fā)揮好了，就可以實(shí)現(xiàn)更多的突破。
3．責(zé)任觀：敢于負(fù)責(zé)任，必能成大業(yè)。遇到問題的時(shí)候，很多人往往推委“不是我的責(zé)任”，事情發(fā)生以后習(xí)慣認(rèn)為和我關(guān)系不大，全是別人的事。只要人人都愿意負(fù)100%的責(zé)任，心態(tài)端正，彼此就不會抱怨和責(zé)備，整個(gè)團(tuán)隊(duì)氛圍就會更融洽，團(tuán)隊(duì)就會有戰(zhàn)斗力，事業(yè)就會更進(jìn)一步。
4．危機(jī)觀：強(qiáng)調(diào)客觀原因是事業(yè)失敗的最大根源。很多人事情沒有做好，總是強(qiáng)調(diào)客觀原因，為自己的失敗開了很多后門，不愿意負(fù)責(zé)任。如果我們敢于負(fù)責(zé)任，事業(yè)就會成功。
七、企業(yè)文化宣言
我們追求卓越，“團(tuán)結(jié)、誠信、執(zhí)著、創(chuàng)新”是我們的核心價(jià)值觀；
“拼搏進(jìn)取、團(tuán)隊(duì)協(xié)作”是我們的公司精神；
“培養(yǎng)優(yōu)秀人才、實(shí)施完善制度、與合作者共贏，共享企業(yè)成果”是我們的經(jīng)營理念。
“使大家都富起來，讓更多的員工感受到成功的喜悅”是我們共同的心愿
“認(rèn)同公司文化，認(rèn)真負(fù)責(zé)的高素質(zhì)員工”是我們最大的財(cái)富。
我們推崇創(chuàng)新，打造公司團(tuán)隊(duì)，培育經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)，凝聚優(yōu)秀員工團(tuán)隊(duì)，遵從

公司導(dǎo)語，堅(jiān)持完善服務(wù)，承擔(dān)社會責(zé)任，實(shí)現(xiàn)輝煌、事業(yè)重如山，誠信值千金。機(jī)不可失，時(shí)不我待。在這個(gè)充滿著機(jī)遇與挑戰(zhàn)時(shí)代，公司都要從我做起，從現(xiàn)在做起，知行合一，超越自我，為實(shí)現(xiàn)歷史賦予我們的使命而努力奮斗！