剛進ui設計行業(yè)的朋友常常會苦惱于如何快速成長等問題，甚至一些設計老鳥進入瓶頸期后，無法精進。劉老師為大家整理了一篇關于如何學習ui的分享心得，希望對大家的思路有所啟發(fā)。
1.日常積累行業(yè)網(wǎng)站和素材
    移動互聯(lián)網(wǎng)時代讓傳播和分享更加的便利和迅速，可以方便的吸收同時代下全球頂尖設計師作品里的營養(yǎng)，也有一個同行類比，讓自己知道和全球同行相比自己的差距和優(yōu)勢。
    看到喜歡的要收藏，收藏的時候注意分類，方便以后查找。比如手機主題類，界面設計，網(wǎng)站設計，ICON，質(zhì)感，按鈕等等關鍵詞，當遇到某一個領域的工作后，沒有靈感就在自己做的一些類別里查找自己需要的東西。這也是設計師最最常用的方法之一。
2.創(chuàng)意思維的轉(zhuǎn)換 
    有一句話基本上所有廣告人都知道的（不是那句”不做總統(tǒng)就做廣告人”）”創(chuàng)意就是舊元素的重新組合”其實套用在設計上也一樣適合，一個好設計可以套用、借鑒和置換后成為一個新的設計（喬布斯也說過，偉大的藝術家靠偷！），以前聽一個廣告圈大佬級跟我們說，他走到哪，身上都有幾個移動硬盤，幾百個G的廣告收藏，TVC，平面，互動媒體，戶外等等的做了詳盡的區(qū)分，甚至分類細分到，車類廣告分為汽車，摩托，電動車等等這種程度，像我上一點說的那樣，遇到同類別的廣告創(chuàng)意需求的時候，可以做一些創(chuàng)意元素的置換。
    把表現(xiàn)廚衛(wèi)刀具的”薄”運用到”超薄手機”上，把表現(xiàn)汽車速度快的方式運用到快遞”速遞”上等等，運用好的話可能成為一個偉大的創(chuàng)意，如果拿捏不好尺度就容易讓人覺得有抄襲的嫌疑。
3.一定量的文字閱讀儲備 
    喬納森傳中有一個關鍵詞叫做”設計故事“：為自己的設計找一個支點，這是一個作品誕生后靈魂的一部分，當然這也是一個新人走到資深的過程，除了基本的設計技巧之外還有表達和闡述自己作品的能力，這需要設計師保持一定的文字閱讀量，這里強調(diào)是文字的閱讀量，不是圖片，視覺作品的閱讀是基礎，文字閱讀的積累是升華，你的客戶對你作品認可本質(zhì)上就是對你闡述對作品的詮釋，這也是他認為最后生成的”圖片”價值幾百塊和數(shù)萬塊不同的原因！
    最好保證在有時間的時候身邊有可以閱讀的東西，閱讀范圍也不局限在設計類，從藝術、小說、自傳或是方法論都有看。
4.熟能生巧 
    當做到各個功能和效果熟練在心的時候很容易出來好的設計。時下比較流行“工匠精神”一說，但做好匠人不易，在細分領域里要做到熟練至極，甚至熟練到別人模仿不來，這畢竟是少數(shù)人能達到的境界。很多朋友總會好奇和喜歡各種效果的表現(xiàn)（什么投影，浮雕，漸變等等你懂的），總?cè)狈υ谇‘數(shù)臅r候選用合適的效果形式。當做到各個功能和效果熟練在心的時候很容易出來好的設計，這就是熟練的藝術，思維模式需要更新，但是表現(xiàn)手法需要熟練，熟練在熟練，這就像學外語語感一樣重要。
5.認真感知這個世界 
    設計的價值在于”感覺”的價值。聶永真有一篇文章說過，他做的設計，是感覺的設計，如果設計師能做到把感覺通過作品傳遞出去，首先自己應該有能力去感知這個世界。
    這個世界的紛繁復雜，有好的，但絕大部分卻不盡如人意的。感知這個世界人人都有不同的方法，如果你喜歡旅行，就用步伐去認識世界，如果喜歡電影，就跟著鏡頭感受創(chuàng)意?？傊?，你不能失去對這個世界感知的能力和習慣，因為這對于你的設計靈感來源有莫大幫助。

     科技技術公司隸屬于北京華信智原教育技術有限公司，成立于2005年，總部位于北京海淀中關村高新技術開發(fā)區(qū)。
     自1988年開始，華信智原致力于信息技術研發(fā)和專業(yè)人才培養(yǎng)，2005年在北京成立華信智原教育技術有限公司，總部設于北京中關村高新技術園區(qū)。公司集軟件開發(fā)、服務外包、大數(shù)據(jù)應用及企業(yè)技術服務、高端人才培訓、高等教育實訓基地建設于一體，被認定為國家高新技術企業(yè)，享受國家專項政策扶持與補貼。公司現(xiàn)已在16個省市成立分、子公司，并聯(lián)合國內(nèi)外知名軟件、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等高科技企業(yè)，在全國建立了60多個高端人才培養(yǎng)基地和 “DT工程師培養(yǎng)基地”,承擔了多項國家部委和行業(yè)協(xié)會委托的專項工程和項目，取得了優(yōu)異成績，贏得了社會及業(yè)內(nèi)的廣泛好評。
【公司三大主營業(yè)務】
軟件服務外包：是公司近年來發(fā)展較快的業(yè)務，業(yè)務涵蓋軟件項目外包、工程師派遣、軟件項目開發(fā)等，與NTT Data、神州數(shù)碼、長城軟件、東軟、交通部科技研究院等200多家國內(nèi)外知名企事業(yè)單位建立了長期穩(wěn)定的合作，是眾多客戶信賴的技術服務提供商和戰(zhàn)略合作伙伴。   
大數(shù)據(jù)應用及企業(yè)技術服務：是公司主要業(yè)務之一，2012年成立“大數(shù)據(jù)分析技術研究中心”，建立大數(shù)據(jù)分析環(huán)境，系統(tǒng)研究大數(shù)據(jù)應用技術，是國內(nèi)較早系統(tǒng)研究和開發(fā)大數(shù)據(jù)應用技術的公司之一。公司長期為軟件、信息技術等大企業(yè)提供系統(tǒng)的技術咨詢、項目解決方案、大數(shù)據(jù)應用等技術服務，建立合作知名企業(yè)300多家。
高端人才培訓：是公司近年來致力發(fā)展的業(yè)務，承擔了多項國家級和行業(yè)協(xié)會專項人才培訓工程和項目。專注大學生高端人才培訓和企業(yè)技術人才培訓等，為東軟、長軟、SJC、蒼穹軟件等300多家企業(yè)提供了人才培訓服務。公司聯(lián)合國內(nèi)外知名高科技企業(yè)，在16個省市建立了“高校DT實訓基地”、“DT工程師培養(yǎng)基地”、“IT高技能人才培養(yǎng)基地”等高端人才培養(yǎng)基地，與全國200余所高校開展合作，共同培養(yǎng)DT工程師、軟件開發(fā)工程師、云計算、新媒體、移動互聯(lián)等方面技術精英，已累計為社會、企業(yè)培養(yǎng)和輸送一萬余名DT精英人才。