盡管有80%的職場人不看好2017年的跳槽形勢，但是任然阻止不了52%的職場人義無顧的要跳槽，30%的人選擇看機會。因為“跳槽”已不是難事，大不了就是從一個坑跳進另一個坑。

今天圖零科技就給大家講一個故事：

小辛，4年前端工程師，薪資待遇高。因為這幾年前端工程師是各公司的緊缺崗位，也算是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)香餑餑工作了，所以在近2年的時間里，已換3份工作，雖然每次薪資小幅度增長，但他告訴我們，現(xiàn)在的他，更想去穩(wěn)定的大公司發(fā)展，卻因為穩(wěn)定性屢遭夢想的公司拒絕。

大多數(shù)的情況下，HR只有在完全招不到其他人時才會考慮頻繁跳槽的人，所以在考慮是否要『跳槽』前，不防做個表格，對比現(xiàn)任的優(yōu)勢和劣勢，并根據(jù)自身需求設計權重，只有在劣勢權重極高時，才應該考慮離開。

職場經(jīng)紀人友情提醒：

職場上大部分問題都不能通過跳槽來解決；

性格決定命運，很難通過跳槽解決；

內(nèi)部問題更具決定性，攘外必先安內(nèi)。

如果問題出在自身——要有相當?shù)淖允⌒膽B(tài)才能不把問題下意識往別人身上推——在現(xiàn)有崗位上，繼續(xù)打磨自己的性格和自我定位，很可能是更好的選擇。

最后，你要去的公司有沒有扯淡不能忍的地方，比如996的加班常態(tài)化或者三天兩變的業(yè)務戰(zhàn)略。意識到跳槽的風險——下家可能還不如這家，到時候你怎么辦？繼續(xù)跳嗎？

如果你在猶豫跳槽，快來咨詢圖零科技，擁有專屬職場經(jīng)紀人！

	圖零直播（ToLink）是中國IT在線直播教育引領者，在國內(nèi)開創(chuàng)全流程“直播”教學模式。通過ToLink 2.0直播教學云平臺，我們正在讓數(shù)萬人在線接受先進的互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)教育。通過敏捷的服務理念與新型的互聯(lián)網(wǎng)技術平臺，圖零直播實現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)人才教育的O2O閉環(huán)服務模式：分布式在線直播教育 + 聚合式互聯(lián)網(wǎng)人才服務。


	


	培訓模式

ToLink 2.0直播教學云平臺，是圖零人歷時多年傾力研發(fā)的實時在線培訓系統(tǒng)，在國內(nèi)開創(chuàng)全流程“直播”教學模式。ToLink 2.0確保極致的在線學習體驗，在任何地點、任何時間，學員都可以身臨其境的進行在線直播學習，和老師進行現(xiàn)場般的交互。
圖零一直以來致力于培養(yǎng)和輸出新時代的實用型“i”人才，我們擯棄了傳統(tǒng)的IT教學方法，而以有趣好玩的案例式項目實訓模式，并結合先進的直播教學方式，來激發(fā)學員的互聯(lián)網(wǎng)思維和學習動能，開創(chuàng)了互聯(lián)網(wǎng)人才教育的5i先進理念和最佳實踐： I(個性)，Internet（互聯(lián)），Information（信息）, Innovation（創(chuàng)新）, Ideas（創(chuàng)想）。 由此，我們獲得了社會，政府，企業(yè)和廣大青年群體的贊譽和支持。
教學體系

圖零教學體系由軟件開發(fā)，視覺設計，電子商務，4G應用和大數(shù)據(jù)等方向構成，提供Java、UI視覺設計、H5 Web前端、軟件測試、電商運營、Android、iOS、PHP、IT運維等全系列實訓課程。我們精選了來自Oracle、Microsoft、阿里巴巴、IBM、HP、中國電信、大智慧、盛大集團、快錢支付、Honeywell等諸多國內(nèi)外知名企業(yè)的技術精英,聯(lián)手打造中國實力派教學和教研團隊。
就業(yè)服務

圖零始終將解決學員的就業(yè)與職業(yè)發(fā)展問題作為服務的核心，幫助其突破自身瓶頸，打造互聯(lián)網(wǎng)時代的職場核心競爭力，成為企業(yè)與獵頭追逐的目標，從而實現(xiàn)個人發(fā)展與薪資增長的雙豐收。圖零與國內(nèi)外企業(yè)建立了各種形式的人才輸送合作，已經(jīng)為數(shù)萬名學員提供了就業(yè)服務，真正為學員和企業(yè)雙向構建了敏捷、簡單、純凈的人才服務與就業(yè)平臺。