根據(jù)國(guó)家《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，廢氣中的主要污染物為：顆粒物、二氧化碳、氮氧化物、鉛、氟化物、苯并芘和臭氧等有害物質(zhì)，工業(yè)廢氣凈化設(shè)備質(zhì)量，主要分布于重型工業(yè)、陶瓷、化工、橡膠、噴涂、五金、電子組件等加工行業(yè)，直接或間接性產(chǎn)生對(duì)人體的生理傷害。

雷曼智能科技公司擁有一支具有豐富經(jīng)驗(yàn)的研發(fā)和機(jī)加工技術(shù)骨干隊(duì)伍，以及具有現(xiàn)代管理理念和豐富經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍，工業(yè)廢氣凈化設(shè)備廠，其中碩士以上技術(shù)和管理人員占30%以上，形成了集過(guò)程裝備、自動(dòng)化控制、運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷管理等各類人才為一體的技術(shù)和管理團(tuán)隊(duì)。雷曼智能科技致力于打造以的技術(shù)、高效的團(tuán)隊(duì)和充滿活力的管理機(jī)制為特征的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司建立起了以“誠(chéng)信、雙贏”為核心價(jià)值的企業(yè)文化，著力于建立以人才實(shí)力和創(chuàng)新能力為特征的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)，富德工業(yè)廢氣凈化設(shè)備，建立學(xué)習(xí)型、活力型組織文化。

浙江雷曼智能科技有限公司主要生產(chǎn)UV光解催化氧氣設(shè)備、工業(yè)廢氣凈化設(shè)備、等離子環(huán)保設(shè)備。

現(xiàn)行環(huán)保治理偏重末端，前端煤氣發(fā)生爐污染治理未引起充分重視。煤炭清潔高效利用的前端清潔煤氣化技術(shù)雖已較成熟，但尚未得到推廣應(yīng)用。因此，在《關(guān)于加快非電工業(yè)爐窯領(lǐng)域污染物前端控制，推廣清潔燃煤技術(shù)的建議》中提出，加快新型煤氣化技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，強(qiáng)化落后煤氣發(fā)生裝置的淘汰和環(huán)保監(jiān)管，加大重點(diǎn)行業(yè)推廣新型煤氣化技術(shù)的政策支持，工業(yè)廢氣凈化設(shè)備批發(fā)，大力推進(jìn)工業(yè)園區(qū)集中清潔制氣。

雷曼智能科技致力于打造以高效的團(tuán)隊(duì)和充滿活力的管理機(jī)制為特征的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司建立起了以“誠(chéng)信、雙贏”為核心價(jià)值的企業(yè)文化，著力于建立以人才實(shí)力和創(chuàng)新能力為特征的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)，建立學(xué)習(xí)型、活力型組織文化。

浙江雷曼智能科技有限公司是一家治理工業(yè)有機(jī)廢氣，鍋爐煤改氣，鍋爐脫硫除塵工程為主，制造“低溫等離子體工業(yè)廢氣處理設(shè)備”，燃?xì)忮仩t成套設(shè)備等。 雷曼智能科技有限公司擁有豐富的工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)大的設(shè)備制造和安裝隊(duì)伍,為用戶提供高效、專業(yè)、細(xì)致的工程服務(wù)。公司堅(jiān)持自主開發(fā)，并與浙江大學(xué)密切交流與合作。經(jīng)過(guò)多年的研究和實(shí)踐應(yīng)用，形成了以“等離子體凈化器”、燃?xì)忮仩t等多種高技術(shù)設(shè)備應(yīng)用系列?！　」颈星笫?、創(chuàng)新、誠(chéng)信的宗旨，為客戶提供合適的解決方案，為大家共同的目標(biāo)而不懈努力。      雷曼智能科技公司擁有一支具有豐富經(jīng)驗(yàn)的研發(fā)和機(jī)加工技術(shù)骨干隊(duì)伍，以及具有現(xiàn)代管理理念和豐富經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍，其中碩士以上技術(shù)和管理人員占30%以上，形成了集過(guò)程裝備、自動(dòng)化控制、運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷管理等各類人才為一體的技術(shù)和管理團(tuán)隊(duì)。雷曼智能科技致力于打造以高效的團(tuán)隊(duì)和充滿活力的管理機(jī)制為特征的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司建立起了以“誠(chéng)信、雙贏”為核心價(jià)值的企業(yè)文化，，著力于建立以人才實(shí)力和創(chuàng)新能力為特征的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)，建立學(xué)習(xí)型、活力型組織文化。