隨著冷庫儲藏農(nóng)產(chǎn)品的需求漸漲，10幾平方的小型冷庫建造需求激增，很多朋友在冷庫建造前都非常關(guān)心一個問題：冷庫造價。其中15平方的小型冷庫建造是再普遍不過了，那做個15平方的小型冷庫要多少錢呢？
  冷庫報價涉及多方面問題，不像一件普通的商品可以明碼標價，是需要結(jié)合場地，根據(jù)您提供的信息，如冷庫大小、冷庫溫度及降溫時間、里面存放的產(chǎn)品以及所選用的冷庫設(shè)備如：庫體材質(zhì)、壓縮機等有關(guān)，因此冷庫報價涉及的問題非常的廣泛。
  假設(shè)冷庫長5米，小型食品冷庫，寬3米，高2.5米，即：占地面積15平方的小型冷庫，若果是果蔬保鮮庫，溫度一般控制在0~5℃，大概可以貯藏3~4噸，造價2.8萬左右。如果是肉類冷藏庫溫度一般控制在-15~-18℃，大概可以貯藏6~7噸，造價3.2萬左右。

如果您還有建一座小型冷庫的價格該怎么計算？等一系列的冷庫問題，歡迎有需要的朋友聯(lián)系我們，我公司會根據(jù)您的具體要求，實際情況為您量身打造適合您的冷庫，用質(zhì)的產(chǎn)品，的價格為您建造出的冷庫。
  隨著冷庫工程建設(shè)發(fā)展的越來越快，大家對冷庫知識的認識也越來越深入，從建筑材料到各種冷庫設(shè)備的選擇也日趨成熟。小型冷庫因其體積小，便于管理等特點，越來越受到人們的青睞，使用范圍也越來越廣。小型冷庫從結(jié)構(gòu)上可分為室內(nèi)型和室外型兩種。其中制冷機組是小型冷庫的心臟,小型制冷機組通用的機型選用先進的氟機制冷設(shè)備，氟機制冷設(shè)備多利用對環(huán)境影響小的制冷劑R22和其他新型制冷劑。優(yōu)點就是:體積小、噪音小、安全可靠、自動化程度高、應用范圍廣，適于鄉(xiāng)村小型冷庫用制冷設(shè)備。 同時冷庫庫溫控制在范圍5℃--23℃，特殊裝配式冷溫可達-30℃以下，小型食品冷庫，能滿足不同用戶的需求，適用于各種行業(yè)各個部門使用。

小型冷庫設(shè)計要點
  冷庫庫溫是0度以下(-16度)的小型拆卸式冷庫需在高空上（庫板下）設(shè)１０＃槽鋼架空，小型食品冷庫，使之自然透風便可。小型冷庫，冷庫內(nèi)溫度5"-25度，冷庫庫板都可以直接跟高空接觸，可是高空要平整。若是請求高點，那可以在冷庫下面放置木條，架空來加強透風；也能夠在冷庫下面放置槽鋼來加強透風。
  冷庫工程制冷設(shè)備的選擇大都用氟里昂制冷機組，大型冷庫多用水冷機組，小型冷庫多用風冷機組；目前入口的德國Bitzer冷庫制冷機組和法國美優(yōu)樂機組,運行安穩(wěn)能耗低，故障產(chǎn)生率低，是今朝冷庫機組。冷庫設(shè)備的售后處事也很是重要，冷庫設(shè)備運行包庇和手藝處事一樣重要。泛博的建庫企業(yè)在建冷庫之前應多方面的查核，多聽聽其他企業(yè)對冷庫制冷設(shè)備設(shè)置設(shè)備放置的定見，最后必定切實的建冷庫方案。

晶雪制冷團隊創(chuàng)建16年，高薪聘請擁有20年冷庫安裝經(jīng)驗的工程師，組建了一支高效、專業(yè)的團隊。自建立以來，晶雪（上海）始終以創(chuàng)造用戶價值為目標，一路創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，歷經(jīng)名牌戰(zhàn)略、多元化發(fā)展戰(zhàn)略、國際化戰(zhàn)略、全球化品牌戰(zhàn)略四個發(fā)展階段，晶雪（上海）目前已發(fā)展為制冷行業(yè)的佼佼者。
“晶雪（上海）之道”即創(chuàng)新之道，其內(nèi)涵是：打造產(chǎn)生一流人才的機制和平臺，由此持續(xù)不斷地為客戶創(chuàng)造價值，進而形成人單合一的雙贏文化。同時，晶雪（上海）以“沒有成功的企業(yè)，只有時代的企業(yè)”的觀念，致力于打造基業(yè)長青的百年企業(yè)，一個企業(yè)能走多遠，取決于適合企業(yè)自己的價值觀，這是企業(yè)戰(zhàn)略落地，抵御誘惑的基石。
的核心價值觀是：
是非觀——以用戶為是，以自己為非
發(fā)展觀——創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新精神
利益觀——人單合一雙贏
“永遠以用戶為是，以自己為非”的是非觀是晶雪（上海）創(chuàng)造用戶的動力。
晶雪（上海）人永遠以用戶為是，不但要滿足用戶需求，還要創(chuàng)造用戶需求；晶雪（上海）人永遠自以為非，只有自以為非才能不斷否定自我，挑戰(zhàn)自我，重塑自我——實現(xiàn)以變制變、變中求勝。
這兩者形成晶雪（上海）可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在基因特征：不因世界改變而改變，順應時代發(fā)展而發(fā)展。
這一基因加上每個晶雪（上海）人的“兩創(chuàng)”（創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新）精神，形成晶雪（上海）在永遠變化的市場上保持競爭優(yōu)勢的核心能力特征：世界變化愈烈，用戶變化愈快，傳承愈久。
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的兩創(chuàng)精神是晶雪（上海）文化不變的基因。
晶雪（上海）不變的觀念基因既是對員工個人發(fā)展觀的指引，也是對員工價值觀的約束。“永遠以用戶為是，以自己為非”的觀念基因要求員工個人具備兩創(chuàng)精神。
創(chuàng)業(yè)精神即企業(yè)家精神，晶雪（上海）鼓勵每個員工都應具有企業(yè)家精神，從被經(jīng)營變?yōu)樽灾鹘?jīng)營，把不可能變?yōu)榭赡?，成為自己的CEO；
創(chuàng)新精神的本質(zhì)是創(chuàng)造差異化的價值。差異化價值的創(chuàng)造來源于創(chuàng)造新的用戶資源。
兩創(chuàng)精神的核心是強調(diào)鎖定第一競爭力目標。目標堅持不變，但為實現(xiàn)目標應該以開放的視野，有效整合、運用各方資源。
人單合一雙贏的利益觀是晶雪（上海）永續(xù)經(jīng)營的保障。
晶雪（上海）是所有利益相關(guān)方的晶雪（上海），主要包括員工、用戶、股東。網(wǎng)絡(luò)化時代，晶雪（上海）和分供方、合作方共同組成網(wǎng)絡(luò)化的組織，形成一個個利益共同體，共贏共享共創(chuàng)價值。只有所有利益相關(guān)方持續(xù)共贏，晶雪（上海）才有可能實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營。為實現(xiàn)這一目標，晶雪（上海）不斷進行商業(yè)模式創(chuàng)新，逐漸形成和完善具有晶雪（上海）特色的人單合一雙贏模式，“人”即具有兩創(chuàng)精神的員工；“單”即用戶價值。每個員工都在不同的自主經(jīng)營體中為用戶創(chuàng)造價值，從而實現(xiàn)自身價值，企業(yè)價值和股東價值自然得到體現(xiàn)。
每個員工通過加入自主經(jīng)營體與用戶建立契約，從被管理到自主管理，從被經(jīng)營到自主經(jīng)營，實現(xiàn)“自主，自治，自推動”，這是對人性的充分釋放。
人單合一雙贏模式為員工提供機會公平、結(jié)果公平的機制平臺，為每個員工發(fā)揮兩創(chuàng)精神提供資源和機制的保障，使每個員工都能以自組織的形式主動創(chuàng)新，以變制變，變中求勝。