知識產(chǎn)權(quán)是什么？
(1)專利權(quán)和技術(shù)秘密，主要指新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新方法、新材料、新設(shè)計、新配方、新品種等專利和技術(shù)秘密。
(2)商標權(quán)和商業(yè)秘密，主要指本單位的注冊商標，商號等，以及所擁有未公開的工程、設(shè)計、市場、經(jīng)營、服務(wù)、財務(wù)、管理等信息。
(3)著作權(quán)（含計算機軟件），主要指本單位的產(chǎn)品設(shè)計圖紙及其說明、計算機軟件及文檔資料、集成電路布圖設(shè)計、地圖、攝影、錄像、藝術(shù)表演、教材、辭書、規(guī)范匯編等。
(4)國家法律規(guī)定保護的其它知識產(chǎn)權(quán)

二、企業(yè)貫標認證的好處
1、理清公司的知識產(chǎn)權(quán)資源與管理現(xiàn)狀，診斷出存在的主要問題與漏洞，提出相應(yīng)的改進措施與實施方案。? 
2、設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)頂層設(shè)計，初步建立與企業(yè)原有管理體系（ISO9001)有機融合的、可自我完善的知識產(chǎn)權(quán)管理體系。? 
3、建立知識產(chǎn)權(quán)方針與可考核、可拆分、可執(zhí)行的長中短期管理目標。
4、完善知識產(chǎn)權(quán)在人財物等方面的資源管理配置。? 
5、堵塞在研發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售、廣告等環(huán)節(jié)可能存在的漏洞，防范可能發(fā)生的知識產(chǎn)權(quán)訴訟風險。? 
6、建立與完善知識產(chǎn)權(quán)的保密、風險分類分級的管理機制。?
使得內(nèi)部管理（包括文件合同檔案、原始設(shè)計與數(shù)據(jù)、證據(jù)資料等分類分密級管理）趨于嚴謹而流暢，職責權(quán)利分明，減少扯皮。? 
8、為知識產(chǎn)權(quán)實現(xiàn)資本化處理（主要是研發(fā)投入轉(zhuǎn)化為無形資產(chǎn)）、實現(xiàn)科學記賬打下基礎(chǔ)；貫標創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)資本化經(jīng)濟收益，往往是無本生意，屬于純利潤。? 
9、通過對知識產(chǎn)權(quán)的有機運營，增值稅、所得稅將可能減少，無形資產(chǎn)將可能明顯增加，在企業(yè)融資上市、投資并購及企業(yè)出售等資產(chǎn)運作上獲取更大的收益。企業(yè)價值將可能得到提升，股東權(quán)益將可能得到增值。 
10、可以實現(xiàn)保障投資人的利益最大化，也可以保障知識產(chǎn)權(quán)工作人員的基本權(quán)益與積極性的發(fā)揮。推動企業(yè)產(chǎn)生具備高附加值的自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品、新技術(shù)。通過自己生產(chǎn)銷售或通過技術(shù)貿(mào)易許可轉(zhuǎn)讓他人，將給企業(yè)帶來豐厚經(jīng)濟收益。 
11、其他：解決企業(yè)可能存在的各種知識產(chǎn)權(quán)管理問題。
12、獲得各級政府補助，零成本。

東莞康達信：我們始終致力于新標準、新知識的研究、推廣與實戰(zhàn)應(yīng)用。現(xiàn)隆重推出GB/T29490-2013專精輔導(dǎo)、培訓(xùn)，企業(yè)零成本，敬請垂詢。

東莞康達信管理顧問有限公司是國內(nèi)最早成立的專業(yè)從事管理咨詢的機構(gòu)，自1991年最初從事ISO9000認證咨詢服務(wù)，1996年第一家通過國家主管機構(gòu)國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局備案注冊。2000年開始進入管理咨詢，迄今為止已經(jīng)為8000多家企業(yè)提供了管理咨詢與認證咨詢，服務(wù)范圍涉及各個行業(yè)。
咨詢業(yè)務(wù)主要包括管理咨詢、認證咨詢、管理軟件與咨詢的結(jié)合和管理培訓(xùn)。
管理咨詢：戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程管理、績效管理、人力資源管理、全面風險管理、卓越績效管理、專項管理咨詢（精益6西格瑪管理、項目管理、全面生產(chǎn)管理、5S管理、現(xiàn)場管理等）；
認證咨詢：ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、ISO2000、ISO27000、TS16949、ISO22000；
管理軟件應(yīng)用：ERP軟件、流程軟件、管理體系軟件、OA軟件與管理咨詢和認證咨詢的結(jié)合應(yīng)用；
管理培訓(xùn)：與管理咨詢和認證咨詢相關(guān)的各類培訓(xùn)，國家注冊審核員培訓(xùn)。
公司總部設(shè)在深圳，已在北京、東莞、上海、南寧、珠海等地設(shè)有分支機構(gòu)。
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企業(yè)文化：
公司愿景：成為受客戶和員工信賴和尊重的公司
公司使命：提升客戶績效，為客戶和員工創(chuàng)造價值
經(jīng)營理念：
人：以人為本
新：勇于創(chuàng)新
信：堅守誠信
贏：互利雙贏
核心價值觀：高度責任感、專業(yè)敬業(yè)、完美卓越、提升超越客戶期望的服務(wù)
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關(guān)注行業(yè)需求的細分，建立了專業(yè)化的團隊。
基于客戶的需求對產(chǎn)品進行專業(yè)研究建立了自己的產(chǎn)品模型，并不斷更新以保持其先進性。
對專業(yè)知識的傳播通過建立知識管理系統(tǒng)實現(xiàn)咨詢?nèi)藛T的專業(yè)化快速成長。
通過理論培訓(xùn)和實踐的有效結(jié)合能夠?qū)⒅R快速轉(zhuǎn)化為客戶的能力。
項目實施建立了一套成熟的運作模式，保證項目了過程和結(jié)果的有效性。