昆山東寶軟件人事軟件優(yōu)點(diǎn) 
1.功能全面、強(qiáng)大：包括人事，考勤，薪資，餐飲，門禁，水控，教育訓(xùn)練，績(jī)效考核，后勤管理，驗(yàn)廠B版十大功能，也包括一些其它附加功能，例如：保險(xiǎn)管理，宿舍管理，招聘管理，勞動(dòng)合同管理，工傷管理，計(jì)劃生育管理，車輛管理，財(cái)產(chǎn)管理等等方面?？梢?guī)范公司人事行政全面的信息化管理。 
2.智能化更強(qiáng)：智能提示，可提示公司日常和需及時(shí)處理的信息，離職、請(qǐng)假等操作都有系統(tǒng)的關(guān)聯(lián)提示，還有很多地方都有智能化的糾錯(cuò)功能，可防止人為疏忽造成的不必要的麻煩和損失。 
3.操作更方便：身份證閱讀器可直接讀取身份證上的信息到系統(tǒng)中，可同時(shí)自動(dòng)截取身份證復(fù)印件，使員工資料的建立更準(zhǔn)確、更快捷！一鍵式操作、批量操作、快速入職等便捷操作，節(jié)省了操作人員大量的工作?？捎行Ы档腿藛T的時(shí)間消耗。 
4.報(bào)表功能：強(qiáng)大的報(bào)表功能，可自動(dòng)生成、隨時(shí)調(diào)用企業(yè)所需的各種報(bào)表圖表，為企業(yè)的決策提供強(qiáng)有力的依據(jù)。 
5.節(jié)省成本：加班管理，通過(guò)加班申請(qǐng)和打卡時(shí)間的自動(dòng)比對(duì)，為公司節(jié)省了不必要的開(kāi)支；餐飲管理可以通過(guò)報(bào)餐來(lái)及時(shí)了解需就餐人數(shù)情況，杜絕糧食的浪費(fèi)；另系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算，智能操作，可節(jié)省操作人員大量的時(shí)間及人力成本等；信息化管理為公司將帶來(lái)更多的無(wú)形的管理效益。 
6.自定義平臺(tái)廣：?jiǎn)T工檔案、考勤規(guī)則、薪資規(guī)則、考核方式、獎(jiǎng)懲方式等等很多地方都支持自定義，使得系統(tǒng)靈活性更強(qiáng)，能更好地滿足公司不斷發(fā)展的需求 
7.計(jì)算自動(dòng)化，速度快：日、月考勤，就餐統(tǒng)計(jì)，薪資計(jì)算（含保險(xiǎn)、所得稅、獎(jiǎng)懲等）都可根據(jù)公司要求的計(jì)算方式，自動(dòng)準(zhǔn)確地生成。日考勤只需20秒，月考勤只需10秒，薪資生成僅需短短幾分鐘！所需的各種報(bào)表在系統(tǒng)里可隨時(shí)調(diào)用！能有效的提高工作效率，提高員工滿意度。 
8.針對(duì)客戶要求開(kāi)發(fā)的企業(yè)適用的功能：黑名單功能、無(wú)誠(chéng)信人員管理、文檔管理、財(cái)產(chǎn)管理、行政扣分管理等功能，堵塞管理漏洞，完善公司管理。 
9.免費(fèi)試用，分期付款，免除您的后顧之憂：確定報(bào)價(jià)及簽訂試用合同后，可提供免費(fèi)試用1個(gè)月；系統(tǒng)款項(xiàng)采用分期付款的方式，根據(jù)客戶的驗(yàn)收來(lái)請(qǐng)款，免除您的后顧之憂。 
10.團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大，服務(wù)有保障：東寶是目前國(guó)內(nèi)最大、最專業(yè)的從事人力資源IC一卡通開(kāi)發(fā)與銷售的公司之一，有員工200多人（其中研發(fā)及實(shí)施維修等技術(shù)人員占到60%以上），全國(guó)目前有9家分公司，可實(shí)現(xiàn)多地同時(shí)實(shí)施。有強(qiáng)大的開(kāi)發(fā)、實(shí)施和售后團(tuán)隊(duì)，確保您的系統(tǒng)需求能最大程度地得到滿足，能穩(wěn)定的運(yùn)行下去。 
每日提醒：每日可根據(jù)用戶的不同權(quán)限，每日打開(kāi)系統(tǒng)即可瀏覽自己關(guān)注的報(bào)表，防止人為記憶的漏洞； 
提醒功能可在一些人事風(fēng)險(xiǎn)、員工關(guān)系處理上更加靈活快捷，比如：勞動(dòng)合同到期的提醒、員工轉(zhuǎn)正的及時(shí)提醒、員工生日的及時(shí)提醒等 
員工基本資料：接口第二代身份證閱讀器自動(dòng)識(shí)為身份證的真?zhèn)?，一次性將身份證上所有信息自動(dòng)錄入個(gè)人檔案，并且保證信息的建全完整，可完善管理身份證的有效期； 
入職快捷簡(jiǎn)單，在同一界面內(nèi)操作完成新入職人員的工衣廠證、培訓(xùn)計(jì)劃、體檢狀況、飯卡發(fā)放、福利品發(fā)放、用工合同、工資與調(diào)薪計(jì)劃等信息，并設(shè)置該員工的個(gè)性提醒； 
同一界面內(nèi)瀏覽所有員工、在職員工、離職員工； 
個(gè)人資料卡瀏覽員工即時(shí)的終合資料，證件檔案、家庭狀況、教育訓(xùn)練、工作履歷等皆可一目了然； 
資料異動(dòng)：自由設(shè)置異動(dòng)類別（如：升職、調(diào)職、借調(diào)、轉(zhuǎn)正、降職等）； 
可根據(jù)公司的實(shí)際狀況設(shè)置各種異動(dòng)行為的生效期及考查期； 
在異動(dòng)的同時(shí)可選擇是否對(duì)薪資待遇及福利進(jìn)行調(diào)整； 
升職或者調(diào)職還可根據(jù)員工的整體工作能力表現(xiàn)最終確認(rèn)任職資格； 
員工獎(jiǎng)懲：可自由設(shè)置獎(jiǎng)懲項(xiàng)目（如：警告、記過(guò)、大功等），對(duì)應(yīng)廠紀(jì)廠規(guī)的要求自動(dòng)實(shí)施的獎(jiǎng)懲行為、獎(jiǎng)懲類別（如：是否與生產(chǎn)相關(guān)）；并且可選擇以分值或者金額的方式體現(xiàn)，直接關(guān)聯(lián)至東寶薪資系統(tǒng)的運(yùn)算； 
考核管理：可自動(dòng)套用各種考核模式（如：360度、MBO、KPI、BSC等）； 
可按崗位、部門設(shè)置及調(diào)整不同的考核規(guī)則（分定性與定量）.； 
靈活設(shè)置考核周期； 
可靈活設(shè)置考核層級(jí)關(guān)系.； 
靈活定義考核規(guī)則的各項(xiàng)指標(biāo)，設(shè)定考核表； 
制定滾動(dòng)考核計(jì)劃，選擇考核對(duì)象與考核規(guī)則，指定參與人員； 
考核結(jié)果與薪資、職業(yè)生涯規(guī)劃及培訓(xùn)相關(guān)聯(lián)； 
可靈活設(shè)置考核結(jié)果記錄周期； 
根據(jù)考核的歷史記錄，分析員工及部門業(yè)績(jī)的改善情況； 
利用考核結(jié)果對(duì)應(yīng)表（預(yù)期目標(biāo)與完成目標(biāo)），從各種不同角度對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析； 
提供員工績(jī)效申訴及處理

    東寶軟件成立于2005年，是專業(yè)從事人力資源管理軟件研發(fā)與銷售的高科技企業(yè)。東寶軟件配備有專業(yè)的人力資源咨詢顧問(wèn)、高級(jí)系統(tǒng)工程師/分析師、實(shí)施顧問(wèn)與優(yōu)秀的客服工程師，高素質(zhì)、高穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)是東寶軟件順利實(shí)施與優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)的有力保障。
     歷經(jīng)12年的發(fā)展，東寶軟件在國(guó)內(nèi)的HR市場(chǎng)的翹楚地位已經(jīng)相當(dāng)穩(wěn)固。在同行業(yè)中有著極好的聲譽(yù)，尤其在珠三角、長(zhǎng)三角地區(qū)的企業(yè)中，其市場(chǎng)口碑也是相當(dāng)出色的，目前東寶D1人力資源管理軟件的用戶已達(dá)到3000多家。公司以東莞總部為運(yùn)營(yíng)中心，在深圳、中山、惠州、昆山、無(wú)錫、杭州、佛山、廣州、湖南、福建等地均設(shè)有分公司或辦事處，整個(gè)集團(tuán)年?duì)I業(yè)額已經(jīng)突破3000萬(wàn)元。
      東寶軟件秉承著“向中國(guó)用戶提供最好的人力資源管理方案”的使命，在15年的磨練與成長(zhǎng)中，東寶軟件已踏入行業(yè)的先鋒隊(duì)列。發(fā)展中的東寶，仍在不斷的銳意進(jìn)取，為振興民族軟件品牌、為普及E-HR推進(jìn)中國(guó)企業(yè)信息化管理，而不懈奮斗。