D1-2012人力資源管理軟件是東寶軟件結(jié)合企業(yè)發(fā)展特色及13年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，由超過50人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)研發(fā)完成。系統(tǒng)在開發(fā)上注重?cái)?shù)據(jù)的安全性、系統(tǒng)的可拓展性，采用參數(shù)控制的方法，為用戶自由選擇提供空間，滿足不同用戶的需求。在應(yīng)用上遵循技術(shù)優(yōu)秀、功能完善、操作簡(jiǎn)便三大原則。功能設(shè)置上以解決人力資源管理過程中的日常事務(wù)為基礎(chǔ)，為企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展思路提供數(shù)據(jù)支持及方向指導(dǎo)為目標(biāo)，為企業(yè)的人力資源管理提供一個(gè)完整的流程服務(wù)。
系統(tǒng)架構(gòu)：C/S結(jié)合B/S雙構(gòu)架
C/S(Client/Server)結(jié)合B/S(Browse/Server)雙構(gòu)架，既能提供安全、操作簡(jiǎn)易的C/S軟件操作界面，又能支持B/S異地查詢和接入，降低維護(hù)成本；讓兩種架構(gòu)各自的優(yōu)勢(shì)得到發(fā)揮。
技術(shù)特點(diǎn)：穩(wěn)定、靈活、安全
兼容性 ：采用ORM技術(shù)，使軟件與其他管理軟件及數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行無(wú)縫隙對(duì)接，數(shù)據(jù)傳輸接口功能強(qiáng)大，與多項(xiàng)辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)交換。
穩(wěn)定性 ：采用WCF、技術(shù)，全面保障系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性。
靈活性 ：引領(lǐng)新主流WPF技術(shù)，讓系統(tǒng)的界面展現(xiàn)更為靈活和豐富
運(yùn)行速度 ：GZIP數(shù)據(jù)壓縮技術(shù)、高速緩存機(jī)制、動(dòng)態(tài)MSIL技術(shù)的使用，保證系統(tǒng)在運(yùn)行大宗數(shù)據(jù)的時(shí)候運(yùn)行速度不受影響。
安全性 ：采用了四層安全防范機(jī)制：數(shù)據(jù)黑匣子，數(shù)據(jù)加密，數(shù)據(jù)庫(kù)備份壓縮和加密，屏保。
多平臺(tái) ：支持多數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)，支持 MS SQL Server，Oracle，MS Access、MSDE 等數(shù)據(jù)庫(kù)。
有效防止員工代打卡，智能提醒、豐富的報(bào)表中心，減少人力物力和財(cái)力
人事系統(tǒng)：
昆山培訓(xùn)系統(tǒng)|蘇州eHR人力資源管理系統(tǒng)|常熟eHR人事管理軟件|太倉(cāng)人事考勤軟件|上海人事考勤系統(tǒng)|蘇州高新區(qū)人事考勤招聘軟件
含區(qū)域民族設(shè)置、組織架構(gòu)、職務(wù)資料設(shè)置、崗位資料設(shè)置、人員檔案管理、IC卡發(fā)放管理、人員異動(dòng)申請(qǐng)、每日人員檔案、每月人員檔案、職等職級(jí)設(shè)置、證件設(shè)置管理、證件打印管理、人員離職申請(qǐng)、離職條件設(shè)置、人員復(fù)職記錄、無(wú)誠(chéng)信人員檔案、合同管理、獎(jiǎng)懲管理、工衣管理等。
招聘管理：含人員增補(bǔ)申請(qǐng)、招聘需求計(jì)劃、職位發(fā)布信息、內(nèi)部人才管理、外部人才管理、背景調(diào)查記錄、人才面試管理、企業(yè)黑名單記錄、企業(yè)人才庫(kù)管理等功能，并可按照客戶需求進(jìn)行訂制開發(fā)。
招聘系統(tǒng)可以解決人才來(lái)源問題，根據(jù)您設(shè)定的崗位要求，自動(dòng)在網(wǎng)上抓取簡(jiǎn)歷，改變傳統(tǒng)的招聘方式，通過短信，郵件等方式進(jìn)行初選，讓招聘更輕松，且改善招聘效果，提供面試技巧管理。
培訓(xùn)管理：含培訓(xùn)課程記錄、培訓(xùn)課程類別、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理、培訓(xùn)課程體系、培訓(xùn)計(jì)劃管理、培訓(xùn)報(bào)名登記、課程表管理、培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)需求申請(qǐng)、培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)簽到記錄、培訓(xùn)歷史記錄等功能，并可按照客戶需求進(jìn)行訂制開發(fā)。
培訓(xùn)管理可以提供解決貴司的培訓(xùn)體系問題，即各個(gè)崗位需要培訓(xùn)的課程及周期安排，并且與全國(guó)排名前10的培訓(xùn)公司合作（比如時(shí)代光華，時(shí)代華商，柏明頓企業(yè)管理顧問公司），集成他們的優(yōu)秀課件，提高我們的培訓(xùn)質(zhì)量，同時(shí)我們還有考試系統(tǒng)，培訓(xùn)完成后可以由系統(tǒng)出題考核，檢查員工的培訓(xùn)效果。可以有助于員工技能的提升，真正做到對(duì)人力資源潛能的開發(fā)。
保險(xiǎn)福利：含社保區(qū)域設(shè)置、社保項(xiàng)目設(shè)置、社?；鶖?shù)設(shè)置、參/停保申請(qǐng)、參?；鶖?shù)變更、公積金區(qū)域設(shè)置、公積金基數(shù)變更、工傷管理等功能。
系統(tǒng)管理：含功能模塊管理、系統(tǒng)分類編碼、結(jié)算周期設(shè)置、用戶權(quán)限設(shè)置、產(chǎn)品功能設(shè)置、每天自動(dòng)任務(wù)設(shè)置、自動(dòng)服務(wù)管理、系統(tǒng)設(shè)置、郵件發(fā)送記錄、軟件注冊(cè)審核、功能分類設(shè)置、用戶操作日志、版本更新日志、客戶使用日志、系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置、審核設(shè)置、審核中心等功能。
員工工牌打?。合到y(tǒng)可以導(dǎo)入根據(jù)集團(tuán)要求的一種或者多種樣式的工牌，批量打印，大大縮短制作工牌的時(shí)間。
入職流程表：系統(tǒng)可以為剛?cè)肼毜膯T工打印入職報(bào)表，讓其到各個(gè)主管部門報(bào)到簽字，回到人力資源部門備案，規(guī)范管理流程。
離職人員管理：離職人員的快速查詢、統(tǒng)計(jì)和分析，離職率統(tǒng)計(jì)，人事的歷史分析，可以幫助管理人員了解一段時(shí)間的人事變化趨勢(shì)。
各種提醒功能預(yù)警：通過日歷的方式提醒重要的待辦事務(wù)，系統(tǒng)可以對(duì)員工入司、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、合同到期、離職、工齡滿周年、生日（陰歷生日）、休假到期等等進(jìn)行提醒。同時(shí)對(duì)崗位人數(shù)超編、重復(fù)員工的錄入、開除人員的錄用、不符合流程的離職等等進(jìn)行預(yù)警，保證人力資源管理的嚴(yán)謹(jǐn)。
員工統(tǒng)計(jì)分析：操作簡(jiǎn)單，功能強(qiáng)大的統(tǒng)計(jì)分析是軟件的亮點(diǎn)之一，管理人員可以按任何條件（部門、性別、年齡、工齡、籍貫、學(xué)歷等）統(tǒng)計(jì)人員結(jié)構(gòu)，把握公司的學(xué)歷水平和年齡結(jié)構(gòu)，確保集團(tuán)內(nèi)部不會(huì)出現(xiàn)某個(gè)地區(qū)的人員特別集中。

歡迎來(lái)到深圳市東寶信息技術(shù)有限公司昆山分公司網(wǎng)站， 具體地址是江蘇省蘇州昆山市長(zhǎng)江中路177號(hào)新都銀座A座1701，老板是劉棟梁。 聯(lián)系電話是,聯(lián)系手機(jī)是,主要經(jīng)營(yíng)專業(yè)從事人力資源管理軟件研發(fā)與銷售的高科技企業(yè)。。 單位注冊(cè)資金單位注冊(cè)資金人民幣 1000 - 5000 萬(wàn)元。 我們的產(chǎn)品優(yōu)等，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，您將會(huì)為選擇我們而感到放心，我們將會(huì)為得到您認(rèn)可而感到驕傲。

    東寶軟件成立于2005年，是專業(yè)從事人力資源管理軟件研發(fā)與銷售的高科技企業(yè)。東寶軟件配備有專業(yè)的人力資源咨詢顧問、高級(jí)系統(tǒng)工程師/分析師、實(shí)施顧問與優(yōu)秀的客服工程師，高素質(zhì)、高穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)是東寶軟件順利實(shí)施與優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)的有力保障。
     歷經(jīng)12年的發(fā)展，東寶軟件在國(guó)內(nèi)的HR市場(chǎng)的翹楚地位已經(jīng)相當(dāng)穩(wěn)固。在同行業(yè)中有著極好的聲譽(yù)，尤其在珠三角、長(zhǎng)三角地區(qū)的企業(yè)中，其市場(chǎng)口碑也是相當(dāng)出色的，目前東寶D1人力資源管理軟件的用戶已達(dá)到3000多家。公司以東莞總部為運(yùn)營(yíng)中心，在深圳、中山、惠州、昆山、無(wú)錫、杭州、佛山、廣州、湖南、福建等地均設(shè)有分公司或辦事處，整個(gè)集團(tuán)年?duì)I業(yè)額已經(jīng)突破3000萬(wàn)元。
      東寶軟件秉承著“向中國(guó)用戶提供最好的人力資源管理方案”的使命，在15年的磨練與成長(zhǎng)中，東寶軟件已踏入行業(yè)的先鋒隊(duì)列。發(fā)展中的東寶，仍在不斷的銳意進(jìn)取，為振興民族軟件品牌、為普及E-HR推進(jìn)中國(guó)企業(yè)信息化管理，而不懈奮斗。