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    常州專業(yè)制造定制工作服批發(fā)_工廠工作服定制-華盾工裝

  • 作者：圣華盾防護(hù)科技股份有限公司 2017-08-07 15:47 1400
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    相信很多人每天上班之前都會苦惱，又要穿土里土氣的西裝襯衫一整天了，可是畢竟不是每個人都像辣媽正傳里面的夏冰一樣，上班需要穿著時尚打扮凸顯潮流，職業(yè)的性質(zhì)決定了我們上班的時候要穿著職業(yè)裝、工作服。企業(yè)追求統(tǒng)一和規(guī)范，希望大家都可以穿著統(tǒng)一的工作服，顯示出整個企業(yè)的精神風(fēng)貌，這并沒有錯，而工作服設(shè)計上的呆板，卻讓其成為名副其實(shí)的“工作服”。事實(shí)上，這種“工作服”現(xiàn)象，在職業(yè)裝發(fā)展趨向成熟的國外并不常見，這恰是源于國外工作服時尚個性的設(shè)計理念。

    許多國家早已把工作服穿出了“時尚”。比如被稱為“制服王國”的日本，職業(yè)裝不僅擺脫了傳統(tǒng)的黑、藍(lán)、白等單調(diào)色彩，在剪裁和設(shè)計上也始終走在國際潮流尖端。工作之余，日本的白領(lǐng)們不乏穿著工作服逛街購物，甚至走親訪友。對于他們來說，兼具時尚與個性的工作服，早已脫離了工作場地的限制，而成為日常著裝的一項補(bǔ)充。

    “國內(nèi)工作服還處于不成熟階段，但這并不代表我國工作服品牌是呆板的代名詞?！睒I(yè)內(nèi)人士分析到。面對國內(nèi)職業(yè)裝設(shè)計呆板的問題，許多工作服品牌在尋求著解決與突破。

    工作服為企業(yè)樹立了良好的企業(yè)形象，并有利于提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感。而呆板的工作服設(shè)計卻使員工對穿著工作服產(chǎn)生排斥。西安依緣制衣有限公司的服裝設(shè)計師建議：“讓工作服變得更加時尚和舒適，在彰顯企業(yè)形象的同時，讓員工們喜歡穿、樂意穿，這樣可使企業(yè)和員工獲得共贏?！?/span>
    平常我們對于產(chǎn)品的采購均會采用貨比三家的態(tài)度，對于工作服采購來講同樣如此。本著對于工作服質(zhì)量的品質(zhì)要求及工人使用的安全責(zé)任，貨比三家的重要性想必不少采購人都應(yīng)當(dāng)了解。這也是大型企業(yè)招投標(biāo)的時候會邀請多家工作服訂做廠家同時參與的原因。
    就貨比三家的條件，我們也要根據(jù)產(chǎn)品以下的幾個性質(zhì)進(jìn)行選擇。并不能果斷因?yàn)槠渲心骋豁椀脑虮憧蓴喽ㄆ滟徺I標(biāo)準(zhǔn)，這是對于采購工作的不負(fù)責(zé)也是對于工人安全的不負(fù)責(zé)。
    首先：企業(yè)價值。企業(yè)價值包含兩方面，自我企業(yè)價值及供貨企業(yè)價值。更具自身企業(yè)價值及影響力選擇供貨商的產(chǎn)品屬性，這是在采購前便應(yīng)確定的事情。其中的重要性就是關(guān)于企業(yè)采購能夠承擔(dān)多大的產(chǎn)品價值。更具自己的承受能力采用符合當(dāng)前自我企業(yè)應(yīng)承受的價格需求是工作服采購首要條件。其次了解供應(yīng)商或工作服廠家的供應(yīng)能力和產(chǎn)品附加科技含量。勞保工作服不等同于其他工作服批發(fā)，在面料及工藝上均有著國家法定檢測標(biāo)準(zhǔn)，而特殊企業(yè)則應(yīng)按照其標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的多家比對。
    其次：產(chǎn)品屬性。產(chǎn)品屬性包括產(chǎn)品質(zhì)量及對應(yīng)價格。結(jié)合企業(yè)價值尋找最適合自身企業(yè)發(fā)展的價格區(qū)間進(jìn)行采購，多家比對同價格區(qū)間內(nèi)更具有性價比的工作服款式圖片，對于企業(yè)來講就是尚可的節(jié)約成本，對工人來說工作安全性便有了更全面的保障。不要盲目采取低價中標(biāo)的方式方法，這樣并不適用于工作服批發(fā)的購買方式。在不了解企業(yè)供貨能力前，依舊以更加確切了解為主要方向。
    最后：服務(wù)和售后。工作服定制看服務(wù)，工作服批發(fā)重售后。工作服定制一切參照合同履行而工作服批發(fā)在一定程度上會缺少這一類相關(guān)約束。所以重售后的工作服廠家更值得長期維系合作。這是他們對于出售工作服的一種肯定，也是對于客戶單位的重視的表現(xiàn)。

    (來源：易傳播) 
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