? ? ?做好的工作服要如何驗(yàn)收
? ? ?1、首先講規(guī)格,也就是大家所了解的,衣服的尺碼一定要正,不要標(biāo)的是M,實(shí)際是L。出現(xiàn)亂碼或者錯(cuò)嗎的現(xiàn)象。
2、做工看走線,線路,職業(yè)裝定做,主要是看衣服的車線是否直?是否勻稱?針距是稀還是密?一般針距密的比較好點(diǎn)
在開始的時(shí)候有沒(méi)有“倒回針”,南寧職業(yè)裝定做,拼接處有沒(méi)對(duì)齊。倒回針:在一件衣服開始做一般要來(lái)回走幾針,這樣衣服就不容易開口,還有車一個(gè)部位結(jié)束的時(shí)候也要回針。都是防止他一拉就暴口一般梭織的比較明顯,比如一條梭織的裙子,你可以看他接口處有沒(méi)多走幾針,看側(cè)縫也可以看衣服都看一些比較偏的地方,一般人不注意查看到的地方,“領(lǐng)子““袖子、袖口腋下等”。
3、車線是否整齊。這個(gè)拉線的松和緊是在不同的部位有不同的要求“ 比如是肩部,人體經(jīng)?;顒?dòng)的部位,松一點(diǎn)比較好,在衣服的最底下,就緊一點(diǎn)比較好,一件衣服均勻領(lǐng)口、領(lǐng)口針腳、腋下車線、接口是否有倒回針。
4、板型左右對(duì)稱不,還有就是切片整齊不。
5、線頭干凈,一般品牌的衣服。他們有尾部,有專門的人剪線頭,一般的價(jià)格便宜的衣服一般沒(méi)有。還有一件衣服如果要求質(zhì)量好的話,好線頭不超過(guò)1CM
工作服搭配職場(chǎng)人士所佩戴的首飾要符合自己的職業(yè)身份。過(guò)于昂貴、過(guò)于耀眼的首飾是不適合出現(xiàn)在商務(wù)場(chǎng)合的,因?yàn)槁殘?chǎng)并不是我們炫富的地方。職場(chǎng)女士著裝職業(yè)裝,飾品搭配的好可以起到畫龍點(diǎn)睛的作用。而飾品的佩戴首先應(yīng)符合以下幾個(gè)原則:
1.數(shù)量原則:全身上下的飾品數(shù)量不能超過(guò)3件,工作服定做否則會(huì)顯得過(guò)于凌亂。
2.色彩原則:飾品的佩戴要講究風(fēng)格的統(tǒng)一,各種飾品要盡可能做到同質(zhì)同色,這樣才能給人感覺端莊大方。如果色彩過(guò)于豐富,會(huì)讓人眼花繚亂。
3.身份原則:職場(chǎng)人士所佩戴的首飾要符合自己的職業(yè)身份。過(guò)于昂貴、過(guò)于耀眼的首飾是不適合出現(xiàn)在商務(wù)場(chǎng)合的,團(tuán)體職業(yè)裝定做,因?yàn)槁殘?chǎng)并不是我們炫富的地方。
4.習(xí)俗原則:佩戴飾品要與民族信仰、風(fēng)俗習(xí)慣相吻合。更要注意考慮他人對(duì)于飾品的禁忌。
襯衫的套裝也起到畫龍點(diǎn)睛的作用,可以根據(jù)套裝的顏色來(lái)選擇襯衫。理想的領(lǐng)口是男式襯衫領(lǐng),一顆鈕扣可松開。理想的顏色是白色、米色、栗色、淺藍(lán)色、中藍(lán)色、黑色、淺灰色、鐵秀色、可可色、淺褐色等。
白襯衫因高雅、清晰而成為白領(lǐng)階層最常用的襯衫。白色并非平平淡淡,其中帶有淡淡的復(fù)古意味的灰白和帶點(diǎn)冷冷的紫色的雪白以及返樸歸真的原白和熾白等。白襯衫的魅力在于其以不變應(yīng)萬(wàn)變,任何顏色、任何款式均能與之搭配協(xié)調(diào)。
廣西南寧市曼紫服飾有限公司位于中國(guó)廣西首府綠城南寧,成立于2003年,是一家集服裝開發(fā)、款式設(shè)計(jì)、服裝生產(chǎn)銷售為一體的專業(yè)制服公司,主要制作電力、銀行、酒店、工廠、醫(yī)療衛(wèi)生 、學(xué)校、物業(yè)等企事業(yè)單位的團(tuán)體制服。 公司經(jīng)過(guò)多年的市場(chǎng)磨練,秉承以人才作資本、向管理要效益、以品質(zhì)爭(zhēng)市場(chǎng)、靠信譽(yù)求發(fā)展為本的經(jīng)營(yíng)方針;過(guò)埂的技術(shù)、精湛的工藝、完美的品質(zhì)、完美的服務(wù)使得在區(qū)內(nèi)外制服領(lǐng)域長(zhǎng)期占有一席之地,并建立了長(zhǎng)期合作的關(guān)系;我們以“團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、高效開拓、卓越品質(zhì)”為精神;以服裝文化品味來(lái)維護(hù)并營(yíng)造企業(yè)形象;曼紫服飾的全體同仁將以良好的服務(wù)態(tài)度和精益求精的工作作風(fēng),本著“信譽(yù)第.一、客戶至上”,與廣大新老客戶攜手共創(chuàng)輝煌。