天津市施耐德電子有限公司招工簡章 因生產(chǎn)需要，招聘部分操作工 要求如下： 女，年齡16-40周歲； 初中以上學(xué)歷； 身高1.5M以上。 待遇如下： 工作內(nèi)容：流水線生產(chǎn)電器開關(guān)，每天8小時工作，三班倒。 每月基本工資2050元，加班另算（8小時以外算加班）； 每月可達(dá)4000-5000元。 加班費(fèi)： 平時：1.5倍周末：2倍 節(jié)假日：3倍 餐 飲：免費(fèi)工作餐 住宿：免費(fèi)提供宿舍 其它福利： 獎金：全勤獎 保險：五險一金 休假：享受國家法定假期 有班車接送

天津貝世康勞務(wù)派遣有限公司至今已與40余家在津投資的企業(yè)建立了長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，派遣員工在各自的崗位上，為所在企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出卓越的成績。公司先后和各大勞動輸出機(jī)構(gòu)合作為每個用人單位提供了人才需要，同是于全國職業(yè)學(xué)校建立了長期合作關(guān)系，成為企業(yè)和人才輸出基地之間的紐帶。通過我們提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和專業(yè)指導(dǎo)，用人單位從繁重的重復(fù)性事務(wù)中得到了解脫，使其得以集中精力抓好生產(chǎn)經(jīng)營，降低生產(chǎn)成本，進(jìn)而提高經(jīng)濟(jì)效益。 

貝世康人才將“提高企業(yè)競爭力，與客戶共同成長，為和諧發(fā)展而努力奮斗”作為自己的使命和責(zé)任，始終堅持整體化運(yùn)作方式，從崗位優(yōu)化、招聘、面試、體檢、培訓(xùn)、簽訂合同、檔案管理、薪酬統(tǒng)計、保險管理、工傷認(rèn)定、公關(guān)事務(wù)、離職管理等，為合作企業(yè)人力資源提供了一站式和專業(yè)化的配套服務(wù)。

貝世康人才具備專業(yè)的辦公系統(tǒng)，正規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)培訓(xùn)制度，為不斷強(qiáng)化專業(yè)知識和提升服務(wù)能力，提供了堅實(shí)的基礎(chǔ)保障。同時，貝世康為每位員工提供了良性的競爭體制，使同仁擁有強(qiáng)烈歸屬感和安全感的同時，又有著奮發(fā)向上的拼搏精神，貝世康的每位同仁都有著共同的信仰與志向，有著開朗樂觀進(jìn)取的性格特點(diǎn)和無私奉獻(xiàn)的道德品質(zhì)，貝世康為得以集結(jié)這樣一群志同道合的人才而感到驕傲和自豪。