規(guī)格號(hào)型齊全.整燙定型平整.包裝精致良好。經(jīng)濟(jì)耐用是實(shí)用性的又一方面。職業(yè)裝的設(shè)計(jì)師一半是商人，甚至他必須對(duì)其成本核算斤斤計(jì)較，哪怕是一粒扭扣.一根緞帶.一個(gè)徽章企標(biāo).價(jià)廉物美是大部分職業(yè)裝的特點(diǎn)，從客戶方來講，定制職業(yè)裝的費(fèi)用是事先預(yù)算的;從設(shè)計(jì)制作方來說，也不可能象過季的時(shí)裝那樣大幅打折，必須保證其基本的下限利潤(rùn)。因此，在保證質(zhì)量要求的前提下，應(yīng)盡可能地價(jià)格合理，一衣多穿，減少使用企業(yè)與服裝企業(yè)本身的負(fù)擔(dān)和成本。

　　實(shí)用性服裝的基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性兩個(gè)方面。職業(yè)裝的實(shí)用性強(qiáng)是區(qū)別地生活時(shí)裝的特點(diǎn)。既然是從業(yè)時(shí)穿的服裝，從服裝的精神性來看，職業(yè)裝必須有利于樹立和加強(qiáng)從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神。穿上職業(yè)裝，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責(zé)

　　特點(diǎn)編輯1、Uni——一種、統(tǒng)一，F(xiàn)orm——形。Uniform——“統(tǒng)一的形”，即制服;2、制服是為了表示機(jī)構(gòu)、學(xué)校、公司等團(tuán)體或身份，將不屬于這個(gè)團(tuán)體的人加以區(qū)別的、具有特別外觀的服裝;(即“標(biāo)識(shí)性”)3、與日常服(自由服)不同，根據(jù)的目的、有特定的形態(tài)、著裝要求、加上必要裝飾、具備機(jī)能性特色，又有必要的材質(zhì)、色彩、附屬品等，既有區(qū)別又統(tǒng)一的服裝或者為了區(qū)別于不屬于這些團(tuán)體的具有特別外觀的服裝或者為了表示各自的身份，根據(jù)每個(gè)職業(yè)的具有特征的“型”，能夠給我們“這件”或“這些”制服即某個(gè)職業(yè)的感覺，這一感覺的服裝我們或以以此來界定是不是屬于職業(yè)裝的范圍。

林若蘋表示，“禮服成衣化”是一個(gè)由繁到簡(jiǎn)的一個(gè)過程。這不僅源于Stella Lam在工藝技術(shù)上的積累，共性的產(chǎn)生也是成衣化實(shí)現(xiàn)的重要條件。舉一個(gè)例子來說，前期Stella Lam研究探索人體尺寸和禮服尺寸的關(guān)系，收集整理出70多個(gè)部位的尺寸數(shù)據(jù)，再通過分析和實(shí)際運(yùn)用中進(jìn)一步提煉。大概從近始，外來的思想和物質(zhì)在很大程度上改變了中國(guó)人的著裝觀念和方式，如“干什么穿什么”，就是現(xiàn)代職業(yè)裝的基本理念。但這不能說明中國(guó)沒有“職業(yè)用裝”的歷史和觀念，如中國(guó)古代的軍隊(duì)服裝和各朝代的官服就是標(biāo)準(zhǔn)的“職業(yè)裝”，在這個(gè)意義上，職業(yè)裝在中國(guó)的出現(xiàn)和使用可謂源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，只不過人們沒有專門將這類服裝冠名為職業(yè)裝這個(gè)名稱。

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