文化衫顏色搭配有哪些技巧

不管是網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物或者是閑逛商場(chǎng)的時(shí)候，吸引我們的往往是服裝上光彩奪目的顏色。當(dāng)我們進(jìn)入店鋪欣賞服裝的款式和材質(zhì)，最終消費(fèi)購(gòu)買，可以說服裝的顏色功不可沒。 但如果服裝的顏色讓顧客覺得不舒服，t恤廣告衫制作，那么也許就是一掃而過。

　　文化衫顏色的配置是一門學(xué)問，服裝的色彩搭配分協(xié)調(diào)色搭配和對(duì)比色搭配兩大類。 對(duì)比色搭配分為: 強(qiáng)烈色配合：指兩個(gè)相隔較遠(yuǎn)的顏色相配，如：黃色文化衫與紫色文化衫，文化衫與青綠色文化衫，這種配色比較強(qiáng)烈。

　　日常生活中，黑、白、灰與其他顏色的搭配是主流，因此最為常見。黑、白、灰為無色系，通常被稱為百搭色，因此與其他顏色搭配也毫無違和感。一般來說，如果同一個(gè)白色搭配時(shí)，南京廣告衫，會(huì)顯得明亮;與黑色搭配時(shí)就顯得昏暗。因此在進(jìn)行服飾色彩搭配時(shí)應(yīng)先衡量一下，你是為了突出哪個(gè)部分的衣飾。不要把沉著色彩，例如：深褐色、深紫色與黑色搭配，這樣會(huì)和黑色呈現(xiàn)“搶色”的后果，令整套服裝沒有重點(diǎn)，t恤廣告衫印字，而且服裝的整體表現(xiàn)也會(huì)顯得很沉重、昏暗無色。

如果只是一線員工穿廣告衫定做的話，那么在大眾人的眼中，廣告衫生產(chǎn)廠家，廣告衫定做就成了賣體力、賣苦力者的代言，成了基層最底層弱者的象征。如果企業(yè)要求包括生產(chǎn)管理人員在內(nèi)的所有員工工作時(shí)間一起穿廣告衫定做，就不會(huì)出現(xiàn)這種怪現(xiàn)象。管理者與生產(chǎn)者沒有廣告衫定做的區(qū)別，領(lǐng)導(dǎo)與員工還存在尊卑貴賤嗎?穿廣告衫定做就是要多深入基層、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，減少不必要應(yīng)酬，就是要撲下身子與基層員工同吃、同住、同勞動(dòng)。

要做就從穿廣告衫定做做起，廣告衫定做不能束之高閣，經(jīng)久彌新。從生產(chǎn)一線員工的廣告衫定做便可知工作的臟、險(xiǎn)、苦，袖口破損、背部褪色。廣告衫定做要是臟了洗、破了補(bǔ)，與其說愛惜廣告衫定做不如說熱愛這份工作，對(duì)勞動(dòng)者而言，穿廣告衫定做成了一種習(xí)慣，穿出了感情，穿來了責(zé)任。

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