對于串串香加盟來說有八大痛楚，只要你踩了其中一個那么你就痛吧。今天華陽串根香就來給大家分享這8個痛楚吧，希望你能記住，千萬不要踩到了哦！
1.表面缺毛利空間，實際缺盈利產品 ?
相信很多餐廳什么都缺，就是菜品不缺。許多餐廳菜品都是大而全，真正盈利的拳頭產品卻拿不出來，我們要做的是守住真正的招牌菜品，精簡邊際菜品，獲得客戶口碑的同時并將之持續(xù)下去。就像華陽串根香一樣，來吃過華陽串根香的人都知道，華陽串根香的特色菜品就是牛肉，他們家的牛肉那可以說得上是正宗的牛肉，怎么煮都煮不老們把自己的特色菜宣傳出去了，所以這方面做的就非常的好！
2.表面拉新盈利，實際占比份額少 ?
餐飲行業(yè)共識，唯一有效準則：地段、地段、還是地段。好地段會讓商家輕易獲得大量流量；某家大型餐飲的數(shù)據(jù)，所有互聯(lián)網流量只占年營業(yè)額的3%（準上市企業(yè)，13年數(shù)據(jù)）。此外商家除了團購外，沒有更好的拉新方式；所以目前只有團購一項算有效且可衡量的通道，但是目前對于整個市場而言，占比份額還是太小。
3最缺學習交流的機會 ?
各種展銷會、招商會打著交流的旗號，本質是招商；幾個同行聚在一起，很少人愿意掏心掏肺的告訴你真話。我們缺的是可以實實在在用來當餐廳支柱的方法。所以餐飲行業(yè)缺的不是人才，而是創(chuàng)新的人才，只有大家真誠的在一起討論交流學習，才會把串串香加盟的行業(yè)做的更好！
4表面缺人才，實際缺機制 ?
員工該如何保持良好的心態(tài)？跟他們談理想談抱負，還不如沿海城市工廠報銷員工回家路費來得實際，我們在抱怨員工不好找、留不住的同時，有沒有想過給員工一個未來，哪怕只是一個小小的學習機會？對于餐飲行業(yè)的員工來說，他們更希望的是能有一個好的未來！所以，對于串串香加盟這個市場來說，他的發(fā)展空間還是非常大的，所以還是要好好的利用人才，提拔人才！
5表面缺生意，實際缺思路 ?
同樣是一個顧客，別的餐廳就能多次光顧，為什么自己卻只能干看著顧客來過一次再也不來？顧客很挑？菜品不夠好？員工不給力？都不是，你需要的是改變產品格局、打破傳統(tǒng)銷售模式、創(chuàng)造更多銷售空間。對于串串香加盟來說只有把思路正確的打開了，才會更好的發(fā)展生意！
6表面缺促銷，實際缺營銷 ?
對串串香加盟來說千萬不要動不動就是降價打折、節(jié)日促銷，不要到生意不好的時候才想起來促銷，真正應該做的是一整套的營銷規(guī)劃，能讓顧客持續(xù)來消費。加盟華陽串根香就可以很好的解決這一個大的難題，畢竟他們有專門的營銷團隊，能給加盟商專業(yè)的營銷活動！
8表面缺旺銷菜，實際缺經營理念 ?
一個好的加盟主，能給各店面最新的行業(yè)信息，能給我們帶來更多的先進管理及銷售模式，而不是只會說：我給你新上點菜品，我們要的是菜品嗎?不，我們要的是錢!菜品本身不會賺錢，好的理念才能賺錢!?
串串香加盟，選擇加盟華陽串根香，給你一個當老板的夢想！華陽串根香總部歡迎你的考察！