干粉砂漿設(shè)備生產(chǎn)過程粉塵的避免

? ? 機器長時間的工作也會受到粉塵的侵害，加速機器的老化等情況，由于在工作中粉塵會隨著空氣的流動進行擴散，所以我們在使用過程中必須用到攪拌篩分工藝。攪拌篩分工藝對減少粉塵有著明顯的作用，我們在日常的施工作業(yè)中，要盡可能的 應(yīng)用攪拌篩分工藝。同時也要對不合理的生產(chǎn)工藝進行改造，使得先進的工藝取代舊的工藝，對污染嚴(yán)重的生產(chǎn)設(shè)施我們也要盡可能的淘汰掉，使用新工藝，新的設(shè)施這樣才能保證粉塵的減少。

? ?此外我們在工作中也要使用密封性良好的運輸設(shè)施，密封性良好的運輸設(shè)施不僅在工作中能減少物料的不必要的散落，干粉砂漿設(shè)備，更能有效的控制粉塵的擴散，也能使得各個作業(yè)間的配合更加的靈活，同時我們也要對隔流設(shè)施進行把關(guān)，這樣才能有效的控制粉塵。

干粉砂漿設(shè)備點檢行為考核的原則

基本原則：公開透明、指標(biāo)互補、過程公正、縱橫結(jié)合、獎勵有別。

1） 公開透明原則

評價的目的是為了調(diào)整和激勵，干粉砂漿設(shè)備廠家，如果評價師暗箱操作，員工對自己做對了還是做錯了不清楚，干粉砂漿設(shè)備，對應(yīng)該如何做缺乏明確方向，就失去評價和激勵的意義。評價公開透明還可以避免評價的不公正性。因此，評價應(yīng)該是公開透明的。

2） 指標(biāo)互補原則

評價的指標(biāo)應(yīng)該能夠引導(dǎo)員工全面發(fā)展，片面的指標(biāo)往往讓員工顧此失彼。例如，干粉砂漿設(shè)備生產(chǎn)廠家，我們注重產(chǎn)量評價，員工可能失去對質(zhì)量關(guān)注，我們注重產(chǎn)量和質(zhì)量評價，員工又可能失去對干粉砂漿設(shè)備維護和安全關(guān)注；我們必須讓員工每天的行為規(guī)范，既注意正確操作運行干粉砂漿設(shè)備又要注意正確到位的維護保養(yǎng)；既注意工作和生產(chǎn)效率又要注意質(zhì)量；既注意生產(chǎn)安全又要注意保護環(huán)境；既做好現(xiàn)場6S又要注意持續(xù)改善；既要積極提出合理化提案又要努力編寫OPL，給工友講授……總之，評價應(yīng)該從多角度引導(dǎo)員工進步。

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