招聘信息描述 
本公司為一家大型中韓合資企業(yè)，主要生產(chǎn)高品質(zhì)智能手機(jī)等電子產(chǎn)品。
一．招聘條件要求18到35周歲， 男女不限，本外地均可，能適應(yīng)倒班制。
二、福利待遇：基本工資 底薪:2950+全勤獎(jiǎng)200+倒班津貼400元/月 。1、 加班工資 平時(shí)加班（1.5倍） 加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)：2950元 周末加班（2倍） 小時(shí)加班費(fèi)算法：2950÷21.75÷8×加班費(fèi)系數(shù)(平時(shí)加班1.5倍/周末加班2倍/國(guó)定假日3倍) 2、夜班津貼 26元/天 3、滿(mǎn)勤獎(jiǎng)金500元。 4、員工績(jī)效考核獎(jiǎng)金400--600元。 5、每年農(nóng)歷8月份和12月份根據(jù)公司效益配發(fā)雙倍工資（14薪） 6、每年年終根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司效益配發(fā)年終獎(jiǎng)2500元-3500元。 綜合工資的高低取決于加班時(shí)數(shù)的多少，一般綜合工資在4000-6000元。衣：免費(fèi)提供工作服（4套）及崗位必要的勞保用品 食：免費(fèi)工作餐，四菜一湯 + 水果 住：免費(fèi)住宿員工公寓，距公司步行5-8分鐘，房間有空調(diào)、暖氣、衣柜等，公寓配備洗浴室、微機(jī)房、電視房、健身房、K歌房、活動(dòng)室、洗衣房、超市、食堂等福利設(shè)施。 本市有班車(chē)，外地人員免費(fèi)提供食宿。入職統(tǒng)一上5險(xiǎn)1金。
三.工作時(shí)間 上四休二或上五休二。

天津貝世康勞務(wù)派遣有限公司至今已與40余家在津投資的企業(yè)建立了長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，派遣員工在各自的崗位上，為所在企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出卓越的成績(jī)。公司先后和各大勞動(dòng)輸出機(jī)構(gòu)合作為每個(gè)用人單位提供了人才需要，同是于全國(guó)職業(yè)學(xué)校建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，成為企業(yè)和人才輸出基地之間的紐帶。通過(guò)我們提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，用人單位從繁重的重復(fù)性事務(wù)中得到了解脫，使其得以集中精力抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，降低生產(chǎn)成本，進(jìn)而提高經(jīng)濟(jì)效益。 

貝世康人才將“提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，與客戶(hù)共同成長(zhǎng)，為和諧發(fā)展而努力奮斗”作為自己的使命和責(zé)任，始終堅(jiān)持整體化運(yùn)作方式，從崗位優(yōu)化、招聘、面試、體檢、培訓(xùn)、簽訂合同、檔案管理、薪酬統(tǒng)計(jì)、保險(xiǎn)管理、工傷認(rèn)定、公關(guān)事務(wù)、離職管理等，為合作企業(yè)人力資源提供了一站式和專(zhuān)業(yè)化的配套服務(wù)。

貝世康人才具備專(zhuān)業(yè)的辦公系統(tǒng)，正規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)培訓(xùn)制度，為不斷強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)知識(shí)和提升服務(wù)能力，提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障。同時(shí)，貝世康為每位員工提供了良性的競(jìng)爭(zhēng)體制，使同仁擁有強(qiáng)烈歸屬感和安全感的同時(shí)，又有著奮發(fā)向上的拼搏精神，貝世康的每位同仁都有著共同的信仰與志向，有著開(kāi)朗樂(lè)觀進(jìn)取的性格特點(diǎn)和無(wú)私奉獻(xiàn)的道德品質(zhì)，貝世康為得以集結(jié)這樣一群志同道合的人才而感到驕傲和自豪。