今天是市人社局“春風(fēng)行動(dòng)”聘會(huì)，筆者有幸現(xiàn)場(chǎng)參觀了一下，但除了幾個(gè)單位人事部門的代表到場(chǎng)外，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人門可羅雀。

　　現(xiàn)場(chǎng)招大多是一線操作崗位，如電焊工、鉚工、育嬰師、保潔員等等，但是很多單位高薪卻吸引不了這些人才，原因何在呢？

　　筆者想起初高中臨帖學(xué)字的時(shí)期，為了拿到校內(nèi)外的獎(jiǎng)項(xiàng)，夜以繼日地臨習(xí)名家碑帖，厚著臉皮向前輩請(qǐng)教，當(dāng)獎(jiǎng)杯擺在面前時(shí)，心里那叫一個(gè)爽！可是，現(xiàn)在電腦打字盛行的時(shí)代，提筆都忘字；寫出字來又無言以對(duì)，那叫一個(gè)尷尬！

　　拿育嬰師來說吧，為什么月嫂價(jià)格一漲再漲，但仍找不到合適的月嫂？為什么月嫂服務(wù)價(jià)格高，但服務(wù)質(zhì)量差強(qiáng)人意？筆者總結(jié)以下幾點(diǎn)：

　　一、干這行的人供不應(yīng)求

　　年輕人寧可去做行政類的工作，也不喜歡做伺候人的服務(wù)行業(yè)，年齡大點(diǎn)的人或是再為學(xué)習(xí)技能苦惱，或是為家庭瑣事所困。因此，一、二線城市此類人員緊缺。

　　二、客戶素質(zhì)在逐年提高

　　80后、90后已經(jīng)成為生育的主力軍，這些獨(dú)生子找育嬰師，那絕不是一句話的事。

　　三、從業(yè)人員為考證而活

　　各類機(jī)構(gòu)的育嬰師證層出不窮，本來學(xué)業(yè)水平不高的人為了能提高薪水，不好好掌握真本領(lǐng)，采取千方百計(jì)買證，服務(wù)質(zhì)量可想而知！

　　所以，做一個(gè)合格的育嬰師必須要掌握基本的技能。
　　
  　北京愛心寶貝家政服務(wù)公

北京愛心寶貝家政服務(wù)有限責(zé)任公司（營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：110105011062688，網(wǎng)址/），專門從事月嫂、育兒嫂業(yè)務(wù)，我公司是北京市成立較早、規(guī)模較大、具有獨(dú)立法人資格的公司，其特點(diǎn)為：專業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化，樹立客戶第一，客戶的滿意是我們的光榮的服務(wù)理念，長(zhǎng)期以樹口碑、創(chuàng)品牌的信念，力求更好地為客戶服務(wù)。