拓展訓(xùn)練方案怎么做？

4、設(shè)計思路的說明

      一個方案的核心內(nèi)容，就是設(shè)計思路。經(jīng)常會見到有些方案，胡亂的搬上一些管理模型圖，然后匹配一些拓展項目上去。這樣的設(shè)計思路基本上沒有任何的契合性。一個好的設(shè)計思路，一定是針對著之前參訓(xùn)學(xué)員背景情況，提出針對性的解決方案，同時闡明拓展項目如何和參訓(xùn)學(xué)員的行為特征相結(jié)合。這樣的設(shè)計思路才是能夠在實際中落地的。

5、完善的日程表

     對于一個活動組織者來說，他需要知道從出發(fā)到回程，中間的每一個時間段是怎樣安排的。如果沒有一個完善的日程表，極有可能造成培訓(xùn)現(xiàn)場的混亂，沒有執(zhí)行次序，從而造成其他的隱患出現(xiàn)。

6、對于拓展項目簡明扼要的描述

     拓展項目，往往是對日程安排中間活動環(huán)節(jié)的一個詮釋。通常恒淼拓展小編建議大家圖文并茂，簡明扼要。一句話來說，就是一個不懂的人，看完圖片，看完描述，能夠知道大概怎么玩了。

7、拓展場地的介紹

      這次活動將要去什么地方，這個地方離客戶出發(fā)的地方有多遠，這個場地有一些什么樣的活動設(shè)施，會議室設(shè)施，住宿餐飲設(shè)施等等，需要在這個環(huán)節(jié)體現(xiàn)出來

8、活動費用預(yù)算

     費用預(yù)算這個環(huán)節(jié)，每個公司都有不同的報價方式，我們恒淼拓展，通常會把后勤各項開支的明細一一詳細的列出來，保證了各項費用的透明。

9、過往類似案例的介紹

      這個環(huán)節(jié)就是公司的硬廣環(huán)節(jié)了，盡量的少文字描述，多案例圖片展示。

10、聯(lián)系方式

       記得哦，這個環(huán)節(jié)也很重要，客戶要是看完方案之后感覺很滿意，得有電話或者微信QQ之類的能夠聯(lián)系上你呀。

舉辦戶外拓展訓(xùn)練的最佳時機

      不少企業(yè)對于戶外拓展都會有以下的疑問：我們公司需要拓展訓(xùn)練嗎？拓展訓(xùn)練對公司業(yè)績有什么幫助？什么時候組織拓展訓(xùn)練比較好？

        這些年來，越來越多的企業(yè)、學(xué)校和政府事業(yè)單位都紛紛開展拓展訓(xùn)練，活動主題也是各式各樣，有偏向輕松娛樂的、半軍事化訓(xùn)練、野外生存、趣味運動會等。但是，如果開展拓展訓(xùn)練時需要根據(jù)選擇恰當?shù)臅r機來進行，就會起到事半功倍的效果。那么企業(yè)選擇什么時候進行拓展訓(xùn)練最合適呢？

1、新員工入職

        不少拓展項目都講究團隊精神，提倡協(xié)作。對于剛?cè)肼毜男聠T工，特別是應(yīng)屆畢業(yè)生來說，拓展訓(xùn)練能讓他們感受到團隊的溫暖，增強自信，提高溝通協(xié)調(diào)能力。

2、團隊凝聚力缺失、員工情緒萎靡

        在一個企業(yè)工作時間長了，員工難免有惰性甚至私心，對工作的激情慢慢減退。在墨守成規(guī)的環(huán)境里，很難通過常規(guī)的溝通方式解決這些問題。當員工感到前途渺茫，感受不到團隊溫暖時，就會影響工作積極性。此時，拓展訓(xùn)練可在一定程度上激發(fā)員工斗志，改善工作態(tài)度。

河南恒淼企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)從事拓展訓(xùn)練（體驗式培訓(xùn)）、技能培訓(xùn)、戶外野戰(zhàn)訓(xùn)練、企業(yè)年會、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)家庭日、趣味運動會和軍訓(xùn)體驗式培訓(xùn) 、內(nèi)訓(xùn)課程、定向運動、魔鬼訓(xùn)練、私人訂制等戶外體驗培訓(xùn)和青少年素質(zhì)教育的專業(yè)機構(gòu)等，在全國擁有多個大型的戶外拓展訓(xùn)練基地和野戰(zhàn)訓(xùn)練營地及一批資深培訓(xùn)師隊伍，為不同領(lǐng)域的企業(yè)在發(fā)展戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊建設(shè)、客戶服務(wù)、經(jīng)營管理、人力資源和企業(yè)文化和高等學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和解決方案。是以幫助企業(yè)打造高績效團隊為使命的一站式服務(wù)平臺。以***優(yōu)、***專業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，堅持"誠實、守信、專業(yè)、高效"的原則，以專業(yè)化的培訓(xùn)師隊伍為依托，用嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度指導(dǎo)企業(yè)打造高績效管理團隊，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)，全面提升管理體系，從而增強企業(yè)的市場競爭力。