中山獵頭公司：求職時哪些能力是HR看重的？
很多求職者在面試的時候往往會因?yàn)榫o張而錯失很多機(jī)會，可能是缺乏相關(guān)的面試經(jīng)驗(yàn)，一般來說，HR在面試的時候就能大致知道你的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，并以此來判斷你的能力是不是適合他們的崗位，所以中山獵頭公司認(rèn)為面試的時候一定要放松，努力展示自己，從而讓企業(yè)招聘者正面認(rèn)識你的能力。
　其實(shí)這不只是針對于職場小白，對于職場高端人士也是如此，你要展現(xiàn)出你在工作中的閃光點(diǎn)，最好這些閃光點(diǎn)能與你正在面試的這份工作相符，讓面試官知道，如果錄用你，你將能夠給項(xiàng)目帶來哪些益處。


　　因此，高凡獵頭的獵頭顧問表示，無論如何，你一定要在你的簡歷中展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊(duì)精神，并且在面試的時候，用詳實(shí)的事實(shí)去驗(yàn)證你的觀點(diǎn)，使得面試官一直被你所吸引。
　　在很多不熟悉的案例面前，你可以說你不了解，但你接觸過跟這個類似的項(xiàng)目，然后闡述你當(dāng)時是怎么做的，以及取得了那些成就。另外，你也可以直接說你不清楚這個問題，但會在面試結(jié)束的24小時內(nèi)回復(fù)他。
其實(shí)，很多時候你是不是為這次面試做了很多準(zhǔn)備，從你問HR的問題中就能展示出來，一般經(jīng)過深思熟慮的問題都會讓HR認(rèn)識到你對此次面試的重視，從來更多的得到HR的青睞。

高凡人力集團(tuán)（上海高凡人才信息咨詢有限公司）是一家行業(yè)領(lǐng)先的人力資源方案供應(yīng)商，成立于2004年并取得人才服務(wù)許可證，主要服務(wù)于在華的世界五百強(qiáng)企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。業(yè)務(wù)范圍涵蓋上海、北京、廣州、成都、武漢、青島、蘇州、南京、深圳等全國二十多個城市，并在當(dāng)?shù)卦O(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。