深圳羅湖拓展培訓專業(yè)承辦趣味運動會活動眾聯(lián)偉業(yè)，配套設施完備的專業(yè)拓展基地，眾多培訓指定供應商，專業(yè)訓練營.企業(yè)內訓，團隊素質拓展，高效企業(yè)培訓拓展，您和您的團隊值得參加。

【眾聯(lián)拓展訓練的意義】

為團隊獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力在野外做拓展訓練中，面對高難度和高空體驗時，個人是無法僅用自己的力量來完成全部課程的訓練。自然，團隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。當每個參訓人員成功完成訓練科目時，一種自我成功的滿足感和與團隊共同努力成功的成就感油然而生。每個人會從心底感謝團隊的支持與鼓勵，感謝隊友的關懷，。此時，整個團隊的士氣與戰(zhàn)斗力是在辦公室里從來不曾達到的。

減少員工的流動率和流失率歸宿感是人的需求的一個重要層次，。在進行戶行拓展訓練的過程中，員工在成功體驗的同時體驗到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感，會為所在的集體驕傲，會為自己所在這個集體而自豪。經過這樣的團隊建設后，會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。

上下級之間更有效的溝通培訓中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近，無距離感產生，引起各方的共鳴，達成默契。就像男女雙方在音樂旋律下共舞，當雙方沒有接觸時，很達達到步調的一致，而隨著雙方手與身體的直接接觸，則很容易同步進行，營造出和諧，從而產生美感。拓展培訓使員工深切感受到溝通的重要性。

團隊之間更融洽的氣氛

拓展訓練的過程中，受訓者在成功體驗的同時也體驗到了成功。這種來源于同伴的幫助與支持的成功，會讓受訓者體會到歸宿的滿足感，會為所在的集體驕傲與自豪。同時，通過受訓者之間身體與心靈上的接觸，使他們之間距離貼近，引起各方的共鳴，達成默契。

可以使新員工盡快適應其工作崗位

新員工在過渡期內(通常是三個月到半年)，會以自己對組織的感受和評價來選擇自己如何表現，決定自己是在公司長期發(fā)展還是作為跳板。因此追求雙贏的組織系統(tǒng)的培訓可盡快地消除新員工的擔心和疑慮，讓他們盡快適應工作環(huán)境、人事環(huán)境。

可以提高員工的價值認同度 只有認同企業(yè)的文化環(huán)境，才有可能為承擔更多的工作和更大的責任做好準備，從而為企業(yè)奉獻更多的智慧和創(chuàng)造。

有助于提高和增進員工對團隊的認同感和歸屬感，使其能力和潛能得到充分發(fā)揮。

可促進團隊變革與發(fā)展，使團隊更具有生命力和競爭力。拓展培訓是提升企業(yè)員工團隊合作精神、積極進取人生態(tài)度的一種現代人和現代組織全新的企業(yè)拓展訓練方式，眾聯(lián)偉業(yè))通過設計獨特富有思想性、挑戰(zhàn)性和趣味性的一系列拓展培訓游戲,利用全新的訓練方法、訓練目標由單純的體能、生存訓練擴展到人格訓練、管理訓練等,提高人們積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神。

眾聯(lián)拓展訓練對于團隊組織的意義：

①使團隊成員進一步明確和認同組織目標;

②增強團隊的凝聚力，樹立成員間相互配合與支持的團隊精神，提升團隊意識，改善團隊成員間的人際關系;

③形成積極向上的團隊氛圍，改進團隊內部的溝通與信息交流，使團隊在面對困境與挑戰(zhàn)時能更加從容有序;

④提升員工更佳的領導與管理才能，挖掘團隊成員的內在能量，使之聚合，并在工作中更好的釋放出來。

現在大家都認識到拓展訓練的目的和意義了吧!但是這件很有意義的事，。深圳眾聯(lián)偉業(yè)公司，深圳專注企業(yè)團隊的品牌拓展公司，致力于成為企業(yè)身邊的拓展好管家，可以為個人及團隊組織提供專注、安全、高質量的拓展訓練方案。