鍋爐給水泵系統(tǒng)震動故障的排除鍋爐給水泵軸承系統(tǒng)故障會造成流量不足、泵體發(fā)熱、運轉(zhuǎn)不暢等情況,造成之一故障的原因一方面是由于潤滑缺油或潤滑油含有雜質(zhì)造成,應(yīng)一方面機(jī)組的震動也會造成軸承系統(tǒng)故障的增多。給水泵系統(tǒng)的震動過大會對整個機(jī)組的安全產(chǎn)生重要的影響,嚴(yán)重危害機(jī)組安全穩(wěn)定的運行,鍋爐給水泵密封,而且過大的震動對機(jī)組、機(jī)組基礎(chǔ)等都有著重要的影響。在出現(xiàn)機(jī)組過大震動的原因主要是由于泵軸或電動機(jī)轉(zhuǎn)子軸桿變形、軸承損壞以及底座固定螺栓松動等。出現(xiàn)機(jī)組振動過大后,應(yīng)首先檢查固定底座螺栓是否牢固,鍋爐給水泵 選型,其次查看軸承部位是否出現(xiàn)過熱轉(zhuǎn)動不暢等情況。如過線上述情況則可確定引起振動過大的是軸承損壞造成。排除其他原因后機(jī)組振動依舊,則可以認(rèn)為是泵軸或電動機(jī)轉(zhuǎn)子軸桿變形引起振動過大。泵軸或電動機(jī)轉(zhuǎn)子軸桿變形多為臨時性形變,是由于機(jī)組軸承部分損壞造成局部過熱造成的變形。可停機(jī)后溫度均衡變形即可消失。
電機(jī)過熱故障分析
鍋爐設(shè)備在運行中,由于電壓的不穩(wěn)定,可能因電壓偏高或者偏低而導(dǎo)致鍋爐設(shè)備的傳動不暢通、通風(fēng)系統(tǒng)出現(xiàn)故障或者是機(jī)組故障等,這就容易造成電動機(jī)過熱現(xiàn)象。而當(dāng)出現(xiàn)電動機(jī)過熱時,就會造成絕緣體被燒壞或者轉(zhuǎn)子斷條等。因此,在出現(xiàn)電動機(jī)過熱現(xiàn)象時,必須要停機(jī)進(jìn)行檢修。然而根據(jù)實踐分析證明,由于電壓原因造成電動機(jī)過熱故障,在檢修時要對電動機(jī)的供電系統(tǒng)進(jìn)行逐步排查,包頭鍋爐給水泵,保證電壓穩(wěn)定性。必要時要對其做潤滑處理。最后分析系統(tǒng)故障也會引起電機(jī)過熱現(xiàn)象,針對這種故障要對風(fēng)扇、通風(fēng)孔道以及軸承磨損進(jìn)行排查,最終的結(jié)果要保證風(fēng)扇正常運行,軸承轉(zhuǎn)動正常合理、通風(fēng)孔道暢通。
河北鴻達(dá)泵業(yè)有限公司坐落在美麗的東方藥城--安國,成立于1990年。現(xiàn)已有近二十年的歷史。本公司專門從事各類葉片泵的研發(fā)與制造,經(jīng)濟(jì)實力雄厚,技術(shù)力量強(qiáng)大。現(xiàn)有產(chǎn)品十多個系列,三百多個品種,產(chǎn)品曾多次榮獲國家質(zhì)量評比優(yōu)質(zhì)獎和效益型先進(jìn)企業(yè),并成為國家機(jī)電部定點生產(chǎn)廠家。我公司曾經(jīng)與日本久保田泵業(yè)公司、奧地利安德里茲泵公司和美國ITT公司等世界有名泵業(yè)公司進(jìn)行多次的交流與合作。吸取了大量的國外先進(jìn)技術(shù)。彌補(bǔ)了很多技術(shù)缺陷,提高了我們的工藝水平。產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,深受國內(nèi)外用戶好評。公司現(xiàn)有鑄造能力單件單重達(dá)35噸。材質(zhì)有:耐磨鋼、不銹鋼、雙項不銹鋼、銅、鋁合金、哈氏合金、巴氏合金等耐磨、耐腐蝕材料。具備加工能力,長度達(dá)18m,加工直徑6m等鏜、銑、铇、磨、數(shù)控設(shè)備。主要產(chǎn)品有:渣漿泵、標(biāo)準(zhǔn)化工泵、紙漿泵、高壓給水泵、污水泵、清水泵、管道泵等產(chǎn)品,主要服務(wù)領(lǐng)域:冶金、礦山、造紙、石油、化工、發(fā)電、污水處理等行業(yè)的需要,暢銷國內(nèi)外。公司本著“用戶至上,誠信守約”的服務(wù)宗旨,以有效的機(jī)制為客戶提供優(yōu)良的服務(wù),迎接市場的競爭與挑戰(zhàn),在重點領(lǐng)域得到了鞏固與發(fā)展。因此,我們相信,憑借我們優(yōu)良的產(chǎn)品和完善的服務(wù)體系,必定會得到更多的新老客戶的認(rèn)可與肯定。公司企業(yè)文化理念河北鴻達(dá)泵業(yè)的企業(yè)精神:愛國創(chuàng)業(yè)求實奉獻(xiàn)河北鴻達(dá)泵業(yè)公司核心經(jīng)營理念:誠信創(chuàng)新業(yè)績和諧安全河北鴻達(dá)泵業(yè)公司企業(yè)宗旨:奉獻(xiàn)能源創(chuàng)造和諧公司作風(fēng):嚴(yán)細(xì)實快嚴(yán):嚴(yán)密制度,嚴(yán)格管理,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),嚴(yán)格考核,嚴(yán)于律己,嚴(yán)肅認(rèn)真,令行禁止,一絲不茍。細(xì):工作細(xì)心,服務(wù)周到,準(zhǔn)確,耐心細(xì)致,全過程,無死角。實:工作重實干,講實績,求實效,腳踏實地,實事求是。不弄虛作假,不搞形式主義。快:迅速反應(yīng),馬上行動,辦事速度,不推諉,不扯皮,不拖拉,今日事,今日畢。員工價值觀:忠誠于企業(yè)誠信于用戶奉獻(xiàn)于崗位坦誠于同志忠誠于企業(yè):心系企業(yè),以企業(yè)利益為重,保護(hù)企業(yè)利益,對企業(yè)忠心耿耿,立足崗位,恪盡職守,多做貢獻(xiàn)。誠信于用戶:心系用戶,用心服務(wù),以用戶滿意為標(biāo)準(zhǔn),想用戶之所想,急用戶之所急,對用戶誠實,恪守信諾。奉獻(xiàn)于崗位:心系崗位,愛崗敬業(yè),不斷學(xué)習(xí),拚搏進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,為企業(yè)盡心盡力,忘我工作,不計個人得失。坦誠于同志:心系同志,待人真誠,襟懷坦白,團(tuán)結(jié)友愛,相互尊重,理解支持,富于同情心和責(zé)任感。