團隊拓展訓練員工心得

一、有效溝通，目標一致。活動**個環(huán)節(jié)“盲人摸象”，隊員們?nèi)棵芍劬?，大家在一片漆黑中通過語言交流，將具有一定規(guī)律的道具整理出來。大家?guī)涎壅郑|摸著未知的模具，每個人心里特別沒有譜，表現(xiàn)出一陣慌亂。隨著隊員們互相安撫，冷靜溝通后，逐步找到了模具的規(guī)律，在規(guī)定的時間內(nèi)將任務完成，雖有遺憾沒有完全勝利，但在活動中我們總結(jié)經(jīng)驗，靜心聆聽與交流，高度配合，是大家在此次活動中收獲的寶貴經(jīng)驗之一。

二、不拋棄，不放棄。“彈力繩”環(huán)節(jié)，每個團隊有自己的既定目標，通過每位隊員共同努力將繩子繞圈?；顒娱_始，大家信心滿滿，當圈數(shù)越來越多，時間越來越長，豆大的汗珠從額頭流下，衣裳已經(jīng)浸濕，雙手越來越沉重，疲憊到極限,原定的目標似乎遙不可及……但是！沒有一個人松下雙手，沒有人懈怠，在隊員們高昂的計數(shù)聲中，大家知道目標越來越近，唯有不拋棄，不放棄，跟隨團隊腳步，積極向上的氣氛總能感染每一個人。工作中亦是，當我們定下工作目標時，或許遙不可及，或許困難重重，我們總能向身邊的同事看齊，向他那股干勁兒學習，學習滿滿的正能量！共同配合與努力，完成既定任務。

三、嚴謹?shù)淖黠L，高效的執(zhí)行。在最后的“電網(wǎng)求生”中，任務要求25分鐘內(nèi)將80名隊友成功穿過電網(wǎng)，安置于“安全地帶”。每個人屏住呼吸，全力配合“傳遞員”的運送。時間爭分奪秒，氣氛愈來愈緊張，隊員們嚴謹起來，毫毫無懈怠。在“總指揮”的**下，隊員們高效地執(zhí)行著任務，大家明白直到最后一個人順利越過“電網(wǎng)”才能贏得最后的勝利！隨著最后一位隊友謹慎地穿越 “電網(wǎng)”，我們成功了！隊友們的臉上終于露出了喜悅的微笑?；顒雍螅爢T們紛紛感慨：只有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，高效的執(zhí)行力，才能把任務按時完成，工作做到較致。

短短的一下午的時間里，我和公司同事們一起完成了四個任務，不同的任務有相同的特點，每位同事積極參與到活動中，為了共同的任務目標，不顧職級高低，不顧滿頭大汗，仍然堅持共同完成任務。而每個隊員確又是一個*特的個體，可都為了同一個目標，為隊員、為團隊著想，每個人都是一個動力源。

活動分五個環(huán)節(jié)，在教官的指導和教導和隊友齊心協(xié)力下，我們團隊順利完成了每項活動，雖然汗流浹背，但是較終我們都笑了，因為我們都成長了。經(jīng)過一個下午的角逐，我們**了小組*二名的優(yōu)秀成績，戰(zhàn)勝了自己，把許多的不可能變?yōu)榭赡?。團隊拓展訓練員工心得

給隊伍取一個響亮的名字是活動的**個環(huán)節(jié)，在多方討論和斟酌取舍后我們給自己隊伍去了一個富有戰(zhàn)斗力的名字——火狼，火舞春秋，狼戰(zhàn)天下！口號霸氣外漏，氣勢上壓倒一片。

我們的**個項目是由“動感顛球”、“千里足行”、 “激情節(jié)拍”三個項目組合進行的。在運輸球的環(huán)節(jié)，幾次練習都未能成功，當教練提出三分鐘內(nèi)需要完成三個項目的時，戰(zhàn)友們異口同聲地唏噓不可能。當教練宣布計時開始后，所有人都抱著背水一戰(zhàn)的心態(tài)上戰(zhàn)場，穩(wěn)中求勝，三個項目順利結(jié)束后，教練宣布用時不到三分鐘的時候所有人沸騰了，剛才還認為不可翻越的大山現(xiàn)在山**就匍匐在自己腳下的成就感油然而生。

我們的*二個項目是“盲人摸象”，所有人圍成一圈，戴上眼罩，教練隨機發(fā)放物品，20分鐘內(nèi)可向教練詢問10個問題，推算出教練給的物品，缺失什么形狀和顏色。**個項目的成功很大程度上激勵了大家，自信心倍增，物品發(fā)下來之后你一言我一語描述自己手上的物品。時間一分一秒流失，所有人摸不著頭腦該怎么去完成該任務，就在這時，我主動站出來組織大家把物品形狀整合分類，清點數(shù)量，推算出欠缺的形狀和數(shù)量。在推斷顏色過程我實在想不到一個簡單的方法去推算，在最后的幾分鐘就在我以為該環(huán)節(jié)會失敗了的時候一個隊員突然想到對比推算法簡單的兩個問題就推算出了缺失形狀和與之對應的顏色?！叭齻€臭皮匠**個諸葛亮”這句話在該環(huán)節(jié)得到了**詮釋，20個隊友思維發(fā)散克服難關讓我們的團隊意識較強，充分發(fā)揮每一個人的聰明才干，提高凝聚力，同心協(xié)力，沒有克服不了的困難。同時，此訓練讓我明白了，在生活工作中要不斷地創(chuàng)新。團隊拓展訓練員工心得

*三個項目是“彈力繩”，這是較耗費體力的一個游戲，所有人圍成一個圈，手握繩子逆時針轉(zhuǎn)動。游戲開之前教練讓我們給自己制定一個目標，我們在上一組1500圈的基礎上挑戰(zhàn)1600圈，教練按下計時器，兩三百圈后大家明顯感覺手臂和嗓子體力不支。在相互鼓勵下，13分鐘后我們完成了目標圈數(shù)。放下繩子，很多人手指上都起了水泡，但整個過程始終沒有一人放開手中的繩子，用毅力戰(zhàn)勝了勞累和疼痛，較戰(zhàn)勝了自己。這個項目讓我明白任何挑戰(zhàn)能順利完成離不開全體隊員的激勵與鼓舞 ，只要堅持到底就沒有完成不了的目標，目標有時候看起來很大，但是實際上如果嘗試了，成功了再回頭看看，其實很小。

*四個項目“看圖識數(shù)”，快速找出30張圖代表的數(shù)字， 競爭中有合作，通過小組資源共享，較終以良好的成績結(jié)束比賽。賽場上我們不僅是對手，還是朋友。

最后一個項目“穿越火線”，全體人員穿越火線。四個小組再也不存在對手，相互幫助護送隊友穿越高壓電網(wǎng)，觸碰電線一人穿越過去了的需要返回去兩人，為了減輕隊有負擔，身材嬌小的我每次主動返回，前后穿越火線7次有余，較終公司當天參加活動的全體人員在16分鐘全部完成穿越火線，比目標25分鐘提早完成9分鐘，全體人員大聲歡呼，并給身邊的隊友一個深深的擁抱。

**次參加這樣的團隊建設活動，我感觸頗豐，以后要在工作中把此次訓練運用于實際，把自己置身于團隊不可缺少的一份子，肩負起自己在團隊中的責任，團結(jié)每一個同事，把工作做到較好，相信我們的明天變的越來越好。最后忠心感謝公司給我們提供一次這么珍貴的培訓機會，是他們讓我對團隊建設有了較深的認識。拓展訓練較是磨練了我們的意志，培養(yǎng)了我們團結(jié)協(xié)作、奮勇拼搏、相互關愛、相互進取的精神，我將永遠受益。

湖南卓行企業(yè)管理有限公司是一家專注體驗式活動的專業(yè)機構(gòu)。公司主要以湖南地區(qū)各事企業(yè)單位及各大中小學院校為服務群體，為其提供團隊拓展訓練、戶外體驗活動、職工趣味運動會、親子活動等體驗式活動服務。

    公司成立至今已為上千家單位團體提供過各類型的體驗式活動服務。卓行體驗擁有多達3000場次以上的豐富的策劃執(zhí)行經(jīng)歷，同時擁有經(jīng)驗豐富的教練團隊，能夠為客戶的需求提供強有力的**。

公司以“讓體驗有內(nèi)涵，使行動較**”為****，以“快樂體驗，快樂成長”為出發(fā)點，一切以客戶需求為中心。希望通過我們專業(yè)的水平和能力，提升客戶團隊員工的**力、凝聚力、向心力、協(xié)作力、執(zhí)行力，從而實現(xiàn)提升團隊的戰(zhàn)斗力。

湖南卓行拓展訓練中心

聯(lián)系人：鄢德波

電話：0731-85819771

拓展訓練與其他活動的區(qū)別

不同于旅游：

很多人把戶外拓展訓練當作是一種旅游形式，這個認識是不準確的。旅游的目的往往是放松、開拓視野、增長見識和增進感情。與之相對，戶外拓展訓練的目標是提升個人和團隊的素質(zhì)，其**在于對參訓者的提升。從手段上看，戶外拓展訓練通常強調(diào)遠離喧囂、投入山水，有時也會引入露營、徒步等訓練手段，但這種做法的目的是為了給參訓者營造一種較加投入?yún)⒓优嘤柕臍夥?，而不是單純?yōu)榱寺糜巍?/span>

不同于體育：

雖然戶外拓展訓練以戶外活動為載體，但無論是訓練目標，還是訓練手段，都與體育存在著較大的差別。體育是以身體鍛煉和競技為**目的的，而戶外拓展訓練并不強調(diào)身體能力的儲備與提升。與之相反，經(jīng)常會有身體條件并不好的隊員成為一個團隊主宰的故事發(fā)生。從訓練手段而言，拓展訓練通常以**完成任務為標準，要求團隊成員共同解決問題，而體育訓練則主要以重復性強化訓練為形式。

不同于娛樂：

戶外拓展訓練具備較大的趣味性，但仍不同于娛樂。娛樂的一個**特征是沒有明顯的目的，解決的是心理上的某種滿足感。而拓展訓練的某些項目恰恰是以克服心理障礙，完成心理挑戰(zhàn)為目標的。其中更多的內(nèi)容會側(cè)重于團隊建設，這與娛樂的差別是非常明顯的。

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    湖南卓行企業(yè)管理有限公司是一家專注體驗式活動的專業(yè)機構(gòu)。公司主要以湖南地區(qū)各事企業(yè)單位及各大中小學院校為服務群體，為其提供團隊拓展訓練、戶外體驗活動、職工趣味運動會、軍事拓展訓練、親子活動等體驗式活動服務。公司成立至今已為上千家單位團體提供過各類型的體驗式活動服務。卓行拓展擁有多達3000場次以上的豐富的策劃執(zhí)行經(jīng)歷，同時擁有經(jīng)驗豐富的教練團隊，能夠為客戶的需求提供強有力的**。公司以“讓體驗有內(nèi)涵，使行動較**”為****，以“快樂體驗，快樂成長”為出發(fā)點，一切以客戶需求為中心。希望通過我們專業(yè)的水平和能力，提升客戶團隊員工的**力、凝聚力、向心力、協(xié)作力、執(zhí)行力，從而實現(xiàn)提升團隊的戰(zhàn)斗力。