軟硬兼顧才是健古通廠家一直在做的事情，在加大硬實力建設的同時，萬潤時，軟實力也是我們不應該忽略的問題。當然了，萬潤時健古通靠譜嗎，軟實力不是隨便就有的，可以通過行業(yè)人士內對萬潤時健古通的口碑進行了解。一些在萬潤時健古通代理的肯定是贊不絕口，再者就是服務態(tài)度，如果沒有一個良好的服務態(tài)度，那么一切都是紙上談兵沒有用。當然我們自己也不能有天下唯我獨大的思想，要學會換位思考才行，這樣自己和健古通代理才能雙贏，自己既有了質量可靠的產品，又贏得了健古通客戶的贊揚，何樂而不為呢？

金秋九月，微風和煦輕柔，我們迎來了中國傳統(tǒng)節(jié)日“中秋節(jié)”和“國慶節(jié)”。不知不覺，2018年只剩下3個月了，你離你的目標還遠嗎？

喜逢佳節(jié)，你的中秋禮物準備好了嗎？遇見萬潤時，送禮不如送健康。為了感謝萬潤時家人的支持和陪伴，為了更好的回饋新老代理，在這良辰美景之時，浙江萬潤時生物科技有限公司推出【情滿雙節(jié) 感恩特惠活動】。

也許之前的你還在迷茫工作生活上的發(fā)展，萬潤時有APP嗎，也許之前的你還在質疑微商行業(yè)的發(fā)展，但在真正了解萬潤時公司一系列規(guī)劃和制度之后，萬潤時全國招商，你會迫不及待的參加這次雙節(jié)福利活動。

健古通零售商利益推力

給健古通零售商合理的利潤空間

從行業(yè)零售平均毛利、廠商平均毛利、消費者所能接受的價格范圍、經銷商平均毛利等方面衡量。

如果該品牌相對弱勢，那么給健古通零售商的利潤可稍微高于零售毛利、廠商的利潤可低于平均毛利，消費者所能接受的價格可以偏低、給經銷商的毛利可以相對偏高，強勢品牌則相反。

如果給健古通零售商的利潤過于偏高那么就給了健古通零售商之間相互價格競爭的空間，價格體系容易混亂，最后也起不到激勵的作用，給健古通零售商的價格如果過于偏低，健古通零售商就賣不起興趣。

制定科學健古通零售商銷激勵政策

主要目標：讓零售商進更多的貨和賣更多的貨。

萬潤時公司發(fā)展目標是公司對于未來所設計的藍圖，是公司發(fā)展的堅定信念。正所謂“自強不息，厚德載物”，我們要學會在質疑中起步，在堅持中成長。通過自身努力奮斗實現個人價值，利用凝聚力和團隊協(xié)作力實現公司與員工的共同發(fā)展。成功從不懼怕年齡和環(huán)境，唯獨懼怕堅持和勇氣。公司利用自身發(fā)展平臺，攜手所有敢于拼搏的人，共同鑄造輝煌明天。